泉州新励成当众讲话口才训练，新励成是以口才培训为主的软实力培训教育品牌。他所面向的目标人群是成人和青少年，致力于为他们提供当众讲话、口才演讲、人际沟通、心理素质等方面的软素质教育。培训特色是以课程实践为主，结合理论技巧，多元化的教学方式。新励成的品牌培训服务机构已经遍布全国30多个站点。自成立到现在，新励成覆盖的学员已经达到百万余人。

　　为了训练良好的口才，减轻当众讲话的恐惧心理，避免冷场带来的尴尬，我们要从以下几点做起:

　　1.发言简短

　　讲话一简明扼要、通俗易懂为中心，尽可能地让你的听众充分领会并记住你所讲的内容。在双间交流中，任何一方都不要滔滔不绝地包场，而是要积极互动，给对方充分的发言时间和机会。尤其是在单向交流中，应景式的讲活越短越好，切总发言过长。

　　2.直视你的听众

　　不要用眼睛来回扫视所有听众，不要只看自己的鞋尖或者自己的演讲稿。要保持和每个听众的目光接触。心理学家强调，怯场往往是在开场前，而在讲话的时候就会渐渐消失。在开会的时候，你可以坐在一个你觉得合得来的人旁边，然后大胆表达。不要让自己神不守舍，集中精力去想你希望表达的思想和信息。

　　3.不断变换话题，穿插趣闻逸事

　　当众讲话时遭遇冷场，可通过暂时变换话题的办法吸引听众的注意力。可以穿插一些人们在生活中津津乐道的闲谈资料，以此来活跃现场气氛，让自己成为听众的焦点。恰当而又适时地讲述一些 趣闻逸事，会使呆板的现场马上活跃起来。此时，讲话者再将话题转移到原来的内容上，效果就要理想得多了。根据现场的情况和听众回应，话题的变换是不定的、随机的。

　　4.调动听众的热情

　　在讲话的时候，向听众提出富有针对性和启发性的问题，可以调动他们的参与热情，使他们意识到，自己也是整个讲话内容的一个重要组成部分。当听众发现讲话的内容与自己的关系不大时，自然不会给予太多的关注，往往便会采取一种“事不关己，高高挂起”的态度，不会对讲话者有太多的回应。这时，讲话者可以赞美听众，以此赢得他们的共鸣。

　　5.承认自己的情绪如果你已经做了充分的准备，但到了关键时候还是有些惊慌，那不要担心什么，把自己的感受直接告诉你的听众。

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