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常州一级建造师

日益扩大的一级建造师人群会使得原有的与其他人群的等级待遇逐渐缩小,同时由于更多的人追求一级建造师资格,也使得此人群压力日益增大。然而,与其 说这是一种缺点,倒不如说是形势需要,工程管理者素质的提升促进了行业的进步,同时激烈的竞争也使得从业者不得不完善自己,跟上潮流。

决战一建,没方法很致命

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智能课堂 顺势而生

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智能面授

强化理解记忆突破类课程,采用面授+移动测评授课模式强制学习,根据移动智能测评报告,可实施分层教学, 针对性解决薄弱环节,进步应试能力;

智能录播

基础讲解类课程,聘请行业核心师资,按章节知识点逐点菜单式录播并配备测试习题,学员可连续播放学习、测试, 智能生成测评结果和个性化学习进度规划;

智能直播

应试能力训练类课程,采用智能移动测评与直播紧密结合授课模式,课前、课中、课后测评,及时发现、收集错题、 实现针对性、互动性强化训练;

证书价值 一目了然

高价值高收益,帮你“证”得人生

进阶通行证

2015年1月1日起实施的《建筑业企业资质标准》明确规定,建筑工程项目经理必须持有注册建造师证书;建造师证书已经成为工程领域进阶提升的通行证。

证书即职称

2018年以来,黑龙江、湖北等省份公布,将职业资格证同职称挂钩,一级建造师等同于工程领域相应层级的职称,实行一证两用,无需换发职称资格证书。

高需求高福利

据统计局公布,2018年建筑业从业人员为4419.24万人,而注册人员仅63.3万人,市场需求巨大;同时,持证者还将享有 "五险一金"、升职加薪等福利。

核心师资 鼎力带学

人均八年以上教学经验,懂命题更懂考生

王玲

哈尔滨工业大学教授,全国注册一级建造师,建造师培训实力师资,多次参与工程经济命题、审题工作;授课形式深入浅出,通俗易懂,深受学生喜爱,被称为“经济女神”

主讲:《建筑工程经济》
许名标

大学教授,全国注册一级建造师,从事建筑研究多年,专业功底深厚,教学经验丰富,授课条理清晰,善于归纳总结,并将抽象概念常识化、复杂问题简单化,广受学员好评。

主讲:《建筑工程项目管理》
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专属班主任制

学员在“我的班主任”里面找到专属班主任的手机号、微信号、QQ号,随时保持联系,反馈沟通学习效果,交流学习心得

测评式个性指导

根据后台监测的学习数据和测评情况,主动帮助学员对薄弱环节进行重点学习,并及时解答学员学习过程中的问题,调整学习方法

贴身学习管家

作为贴身学习管家,提前为学员规划整理重要时间节点信息,指导学习进度和学习规划,及时传达考试政策、就业推荐等咨询服务

五阶段十模块递进式教学
NO.01 导学
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常州前几的建造师机构有没有推荐

来源:优路教育常州分校时间:2021/8/5 15:10:53 浏览量:202

  优路教育为北京环球优路教育科技股份有限公司旗下品牌,是一家专注于工程、教师、财经领域辅导培训的综合性教育服务机构。多年来,公司致力于让每一位学员获得更有效、更有价值的学习体验,积极推进职业教育发展革新,融入先进技术研发教学模式,汇聚专业师资打造精致产品,整合社会优质资源搭建人才交流和企业合作平台,为每位学员提供个性化“一站式”服务,建立了完善的教育和职业循环发展服务体系。

常州前几的建造师机构有没有推荐

  如何解约二级建造师

  无故不办理注销注册或变更注册的,可向省级建设行政主管部门申请注销注册证书和执业印章。如果想知道如何解约二级建造师,不妨接着往下看……

  一、程序

  1.《注册建造师执业管理办法(试行)》第十九条规定:聘用企业与注册建造师解除劳动关系的,应当及时申请注销注册或者变更注册。

  在聘用企业与注册建造师解除劳动关系后,无故不办理注销注册或变更注册的,可向省级建设行政主管部门申请注销注册证书和执业印章。

  注册建造师申请注销注册或变更注册的,应提供与原聘用单位之间有效的劳动关系证明材料。

  经建设主管部门与原聘用单位核实后,如聘用单位未在7日内提供书面异议及相关证明材料,则应办理注销或变更登记。

  2.《中华人民共和国劳动合同法》第50条规定:用人单位应当向劳动者出具解除或者终止劳动合同的证明,并在15日内给劳动者办理档案和社会保险关系的转移手续。

  《中华人民共和国劳动合同法》规定:用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证及其他证件的,由劳动行政机关责令限期退还劳动者,并按规定予以处罚。

  3.《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第24条规定,用人单位出具的解除或终止劳动合同证明,应当载明解除或终止劳动合同的日期、工作岗位和工作年限。

  二、材料要求

  1.建造师本人持身份证原件,并现场签名的《强制变更(注销)申请书》(如有他人代签,须提供经公证的委托书和被委托人的身份证原件)。

  2.建造师的身份证复印件(如需委托他人办理,还需提供被委托人的身份证复印件)。

  3.建造师注册单位解除或终止劳动合同的书面证明,或是由劳动仲裁机构作出的与之相关的仲裁裁决,又或是法院判决书(原件及复印件)。

  4.与新单位签订的劳动合同(原件及复印件)。

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