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自2018年全面实行无纸化考试以来, 无纸化考试更加成熟,意味着考试题库全面优化,知识点覆盖的考纲范围更广,考查的深度也不断增加,复习难度与考试难度都有所增加。
中级职称考试综合性强,涉及的实际经济业务较多,在长期股权投资、合并报表、金融资产、所得税、财务管理等方面更是令人生畏。同时,考试还涉及大量计算题,涉及很多公式,无论是计算难度还是耗费时长都令考生头疼不已。
考《中级会计实务》《经济法》《财务管理》。题型包括单项选择题、多项选择题、判断题、计算分析题、简答题、综合题。考生除了要学习3门专业知识,还要对各种题型进行大量的针对性解题训练。
中级职称考试内容非常专业,需要一定工作经验及对财务专业知识进行深入学习才能更好理解,对于自学的中职考生或者没有做好充分准备的考生,几率并不高。
完善的教学模式,中职考证之路更通畅
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考试技巧
紧扣考试大纲,全面突击考点深入讲解,易学易记,轻松应对考试。
考前突击,查漏补缺的同时,全面梳理重难考点,不留遗漏。
点拨解题思维,传授答题技巧举一反三攻克同类知识点的不同出题方式,玩转考场。
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残保金计入什么科目
残保金是为了保障残疾人的权益,很多学习会计的小伙伴,想了解它计入的科目,所以下面小编给大家介绍残保金计入什么科目,一起来看看吧。
企业应当在其他应付账款项下设立应付残疾人就业保障金明细科目,按照规定计算企业应付残疾人就业保障金。
计提时:
借:管理费用-残疾人就业保障金
贷:其他应付款——应付给残疾人的就业保障金
实际上交时:
借:其他应付款项-应付残疾人就业保障金
贷:银行存款
缴纳增加金,可以按下列公式计算:
1、按比例安排残疾人就业人数=用人单位上年度在岗职工人数×1.5%。
2、应缴金额=(按比例录用残疾人人数-用人单位实际安排上年度录用残疾人人数)×用人单位上年度在职职工年平均工资。
3、实际应缴金额=应缴金额-减免金额。
此外,用人单位应当按照残疾人就业安排,在规定的期限内进行年审和年度申报缴费。
1、申报年审:年审截止时间在8月31日。
已安排残疾人就业的用人单位每年都要对其申报进行审查,核实就业的残疾人人数。
未安排残疾人士就业的用人单位,无须申报年审。
用人单位未按规定期限申报年审的,视为未安排残疾人就业。
2、申报缴费:每年8月1日至11月30日。用人单位应当如实申报在岗职工人数和工资总额,并按照规定缴纳保障金。
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