郑州金水区哪里有比较好的月嫂培训机构？雪绒花培训学校,是专业培训的学校,学校办学历史悠久,课程丰富,包括基础理论,推拿,小儿推拿,拔罐等,教学体系比较完善,学成推荐就业.

　　一、如何面试月嫂

　　1、挑选面试人选

　　网上用搜索功能搜出推荐月嫂的简历，看一下自我描述、照片等，挑选初步合意的。然后按上面的联系电话与月嫂就价钱、年纪和其他自己关心的问题做进一步了解。

　　2、联系月嫂

　　列个表，将初步选出的月嫂联系方式写上，联系完后随手将约定的时间和地点也填在后面，这样避免同时联系多个容易搞混淆。月嫂一般都在户上，较好发短信，告诉自己的预产期，问是否有空，能否面谈，然后再确定见面时间和地点。在几通短信和电话的联系过程中也能看出点月嫂的素质，有的月嫂短信也不会发，虽然这个不是先决条件，但总觉得是不是年纪大或者比较封闭。有的会很客气礼貌，回答很周全。

　　3、面试地点和时间

　　如果月嫂在户上，着急的话就只能到月嫂工作的地方；如果月嫂正好空闲或者不着急能等到月嫂下户，就可以让月嫂到家里或公司。时间得和月嫂商量了，月子里宝宝睡得比较多，月嫂的零星时间还是有的。

　　4、面试提问

　　有关面试的问题坛子里有专门的帖子，基本上就是照顾宝宝和产妇两方面，就不详细说了。另外注意一点就是对自己关心的问题尤其重点问。可以把要问的问题整理下来，打印出来面试的时候看着问(记性好的妈妈就不用了)，面试几人后基本上也都大概记得了。面试的时长大概有三十分钟到一个钟头不等。

　　二、如何选中合适的月嫂

　　1、经验

　　这是一个好月嫂的首要条件，只有有经验的月嫂，才能处理月子里可能出现的各种问题。看看简历的自我介绍，对常规工作的能力都有描述。

　　面试的时候，主要是看月嫂回答问题是否能一下说到点上，有经验的还能结合实际回答得比标准答案更全面，而且一般都有条理，一听就不是生记硬背的答案。另外问一些婴儿用品的品牌，经验丰富服务客户多的月嫂，尤其是做过育儿嫂的，能说出至少一两个并指出区别。譬如对于纸尿裤，好月嫂就能说出几种常见品牌的优缺点，并推荐买哪种。

　　2、责任心

　　责任心其实就是专业性的体现，能担起一个月嫂真正的全部责任，做出来的活儿要要对得起这份报酬。能全心全意照顾好妈妈和宝宝，对妈妈有耐心，对宝宝有爱心。体现在具体的工作上，就是在这一两个月时间里，照顾好宝宝和妈妈的起居饮食、吃喝拉撒所有琐事，另外还要关照产妇的情绪，创造一个好的氛围。

　　这点在面试中只能大概感觉了，从月嫂回答问题时从她们对自己工作的描述中，能感受到月嫂是不是喜欢这份工作，是不是愿意真心投入到这份工作中。

　　3、性格

　　性格方面也很重要，大部分时间要与月嫂相处，每天面对面的生活，要是一个脾气性格不投的，心里会很别扭。即使家里有老人帮忙，家里人多，更要处理好关系。性格方面就是面试时通过几十分钟到一个钟头的交流来判断了。有的时候见月嫂是和家人一起去，但拿主意还是要靠自己。另外别人用得好的也不一定适合，因为跟月嫂相处得较多的还是妈妈自己，自己的感觉是较重要的。

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