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惠州金帐本会计培训学校 |
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金账本集团拥有一个百名会计团队，也是中国国内拥有自主研发会计真账实操教材的团队;老师均来自会计事务所、税务师事务所、财务服务公司会计人才聚集的地方，老师百里挑一、喜欢教别人、渴望挑战高薪。老师把会计实践技能结合先进的教育理念和教学方法，编制不同的企业真实案例为教材，促进学员很快就掌握不同企业做一套做账技术。
金帐本弟子班
财务管理的重要性被企业越来越多的认可，而作为财务管理的负责人CFO更是站在股东与投资者中间，帮助其制订重要的战略决策，实现企业在高长与稳定增长中谋求经营结果的需求。
财务总监(CFO)，要承担更重要的职责就必须不断扩宽自己的眼界。突破传统财务管理，从企业战略的高度看财务管理的问题;把握经济走势与宏观经济分析，运用公司治理与财务运营等方面的知识，对企业的风险要进行有效的控制与防范;协助企业管理者掌舵企业未来发展的方向。
金帐本会计集团接解10000多家企业调查研究后，根据10多年企业实操经验，特开设“金帐本弟子”课程，旨在帮助企业打造全面结构化的财务管理人员。经过多年的发展，核心课程不断优化，已经培养近千名财务管理者来支持企业的发展。
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金帐本弟子班 |
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财务管理模块 |
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| 财务分析与资本运营 | 企业财务内部控制 |
| 1、财务分析的价值及财务职能的重新定位 | 1、识别企业经营中的重要风险领域 |
| 2、财务报表结构分析 | 2、盈余管理（利润操纵） |
| 3、经营绩效分析 | 3、外部审计与内部审计 |
| 4、现金流量分析 | 4、设计内部控制的绩效标准 |
| 5、国际资本市场分析与运作 | 5、企业内部控制机制的实施与应用 |
| 6、资本经营与管理 | |
| 全面预算管理 | 企业纳税风险防范及税务稽查案例分析 |
| 1、预算在企业运营中的重新定位 | 1、企业在税务检查中产生涉税风险的必然性 |
| 2、编制预算的有效工具 | 2、企业接受税务检查时应做的各项工作 |
| 3、预算的执行与控制 | 3、检查与被检查的博弈 |
| 4、预算与目标绩效考核 | 4、重大涉税案件的解析 |
| 一法两则差异分析与纳税技巧 | 我国涉税违法的特征与纳税风险防范 |
| 1、收入金额的纳税技巧 | 1、我国涉税违法的基本特征 |
| 2、企业重组税收优惠政策的利用 | 2、各类涉税违法行为的法律责任 |
| 3、期间费用扣除的操作技巧 | 3、如何建立企业纳税风险控制体系 |
| 4、视通销售的财税操作技巧 | |
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管理素质提升模块 |
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| 1、策略性人力资源管理 | 1、赢在执行力 |
| 2、情商管理与压力管理 | 2、魅力与管理艺术 |
金帐本事务所服务做账客户上10000家，
课程源于10000多家企业真实的需求，
课程是由几百名会计师把做账经验总结汇编而成，
学真账实操出师后3个月找不到工作退款，
你还有什么不放心的，你不会有任何损失，一切对你都有利。
选择改变命运，你也可以跟他们一样!
师资力量
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许志华 中级会计师，金账本考证首席讲师 教师名言：失败只有一种，那就是半途而废。 教师简介：擅长经济法、中级会计实务、财务管理课程。有多年《财务管理》课程教学经验，企业会计实务培训老师。在品牌企业有五年以上的企业财务经理人管理经验。对考试重点、难点把握，对知识内容有独到的学习、记忆的方法。 |
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张冬 中级会计师，金账本讲师 教师名言：热衷于某一样事物的人，就是有了能够努力的资质。这样的学生一旦集中精力的话，就能发挥很大的力量。 教师简介：毕业于会计学专业，曾在大型企业从事财务工作，负责企业成本核算、总账会计、财务稽核等，并从事会计相关的各类考前培训。有近5年教学领域，教学经验丰富，有着丰富的实务经验和扎实的理论功底。 |
惠州其实是一个经济文化非常发达的地区,在这个地区,会计的需求量是比较大的,正是因为会计需求量比较大,存在着非常多的会计实操培训机构,这些培训机构主要培训会计实操作业.那么惠州会计实操培训机构哪个好?没基础学多久呢?
惠州学会计就到金帐本会计培训学校,15年真账实操会计培训品牌,让学员在会计师事务所1对1做全盘账,报税,随到随学,为学员'私人订制'个性化会计培训班课程
从事会计行业，肯定会接触到备用金以及会计凭证的填写，那对于新手来说取用备用金后怎么填写凭证呢?下面小编就来说说备用金怎么填会计凭证，一起来看看吧!
备用金怎么填会计凭证
一.使用银行付款凭证从银行提取备用金
借：库存现金
贷：银行存款
摘要：提取现金
二.支付备用金使用现金付款凭证
借：其他应收款-备用金
贷：库存现金
摘要：支付备用金
三.备用金(国际上也称临时金额)
指企业、机关、事业单位或其他经济组织拨给内部单位或工作人员的不独立核算差旅费、零星采购、零星支出等费用。差旅费、小额采购等的预先拨款一般以所需估计数收取，一旦发生支出就报销，多退少补。
对于零星费用可以实行定额备用金制度，即指定的定额备用金负责人按照规定数额领取，按照规定程序报销，以弥补原定额的不足。
1.备用金借支管理
(1)企业各部门填写《备用金贷款单》，一方面，财务部门对其零星支出进行审核，方便管理;另一方面，现金可凭该单据支付。
(2)各部门备用金一般不得超过规定数额。有特殊需要的，须经企业部门经理批准。
(3)各部门的备用金借款应定期向财务部的备用金经理(出纳)开具正式发票，收取借款金额或补充备用金。
2.备用金保管
(1)设立备用金账户，编制每日收支表，送经理检查。
(2)根据取得的发票定期编制备用金支出明细表，及时报告备用金支出情况。
(3)备用金账户应当逐月结算。
(4)出纳应妥善保管好与备用金有关的各类票据。
无论采用何种方法对备用金进行管理，都要严格备用金的预支、使用和报销程序。
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