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基础差如何转行新媒体运营？

近来，随着新媒体的兴起和飞速发展，新媒体运营岗位吸引了许多人的关注。众所周知，新媒体运营岗位的门槛低，发展前景可期，因此基础差转行的人也不少。但是与其他岗位不同的是，新媒体运营岗位对经验的要求比较高，那么基础差如何转行新媒体运营呢？下面我将从系统地学习运营知识，积累项目实战经验，选择个人发展方向以及积极准备面试几方面，来手把手教大家如何学习运营并拿到高薪offer。

1、系统地学习运营知识

运营是一个很大的概念，光是运营岗位的划分都有好几个方向，比如用户运营、内容运营、社群运营、活动运营等等。因此对于转行的新手来讲，入门新媒体运营首先要从系统地构建自己的运营理论基础开始。像是推广与拉新、用户互动、社群营销、小程序运营、短视频运营、产品运营、营销策划及媒介推广等核心知识点大家就算不能精通，也需要略知一二。只要在大概掌握了运营理论基础的前提下，大家才能算是稍稍入门运营了。

2、积累项目实战经验

俗话说得好，光说不练假把式。就算一个人掌握了再丰富的新媒体运营知识，如果从来没有真正的运用到项目实战中去，也只是一个基础差的小白。尤其对于转行的新人来讲，想要的上手新媒体运营工作，必要的工作经验少不了。

3、选择个人发展方向

在大家对于运营有一个整体全面的了解之后，基础差转行的朋友这个时候较重要就是明确自我定位，找到适合自己发展的运用那个岗位，然后进行深耕学习。具体来讲，你需要分析岗位需求，然后查看自己和岗位有没有差距，哪里有差距，有多少差距？比如你选择的是视频运营方向，基础的剪辑能力是否具备，一些剪辑工具像PR、快剪辑、camtasia是否能够熟练使用等等。如果发现自身还有不足的，就去主动学习和补充。

4、积极准备面试

相信找工作是基础差转行新媒体运营者较关心的问题。首先我们要对自己将从事的垂直行业有一个大致的认知，然后对即将要面试的公司也要做好充分的了解。以在线教育行业为例，主要需要深挖以下内容：背景信息、目标用户、主营业务、课程卖点、营销模式、增长模式等等。可以结合企查查、、公众号信息进行梳理。这样在面试的时候，大家就可以向面试官展示自己与目标岗位高度匹配的地方。

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