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阜阳恒企会计培训班 |
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有什么教学方法？我可以更快吗？
PK式学习博弈
同学之间良好竞争， 有竞争才有压力！
死党式学习关怀
同学之间相互关怀， 有问题一同解决！
班组长制学习
同学之间相互监督， 让“惰性”变动力！
开班天，您将会接到电话“骚扰”
学习应该注意的一切内容，小到上课时间提醒，大到课堂活动介绍，恒企会计老师都将一一为您提醒。
课分钟，您就能看到老师的身影
每堂课老师都会提前入场，准时上课，不会浪费您的时间
缺课1小时您将被追查到底
今天下雨，不想上课？天气太冷，很想赖床？老师会给您从浪费金钱，聊到人生哲理，让您从此不想再错失一门课。
阜阳实力好的会计实操培训中心，随着会计行业的火爆，很多人愿意从事会计行业工作，市面上可以选择的会计培训机构就是非常的多，很多时候我们都知道该怎么分辨哪家好哪家不好的。选择会计培训机构大家可以注意以下四点:1、办学资质、收费备案.2、跟各个高校的合作关系.3、教学力量、上课的老师是否是有名.4、对学员的服务是不是好.大家可以通过以上四个方面进行对比,总之适合自己的才是好的。
恒企教育是国内上市的会计培训机构，高新企业！19年来通过连锁经营方式专注会计职业教育，400家连锁校区遍布全国，助力百万学子成就会计梦想。提供会计职称，会计实战，学历教育等成才课程，为大量企业培养实战型会计人才。学会计就选上市公司，掌握上市公司财务经验，上岗升职加薪快！
本年发放上年奖金如何做账
根据权责发生制，应先做费用计提，次年支付就可以了。
因为是年终奖，所以年末应计提做入当年费用中，等次年发放就与费用无关了。如果你次年做费用就跨年了，汇算清缴是不可以列入当年成本费用的。
正常做账务处理即可，企业的年终奖大都是跨年发放的，账务处理在发放年度税局也认可的。
发放时，借：应付职工薪酬贷：库存现金
计提时，借：管理(销售、制造)费用贷：应付职工薪酬
年终奖金发放个人所得税如何计算：
1、发放年终奖的当月工资高于3500元时，年终奖扣税方式为：年终奖*税率-速算扣除数，税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。
2、当月工资低于3500元时，年终奖个人所得税=(年终奖-(3500-月工资))*税率-速算扣除数，税率是按年终奖-(3500-月工资)除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。
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