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Part 1.Junior-初级类：毕业生、新人

1.雅思IELTS

雅思虽然是面向留学和移民的考试，但它其实在国内的招聘市场也非常吃香。正如前面所说，四六级证书经常只能让你的简历“不被扔进垃圾桶”；特别是对于不少大公司来讲，“六级通过”已经是个默认项了；等到招聘人员认真审核简历的时候，如果你的外语版块只有一个六级，那和没有外语版块就没什么区别了。而如果你的这一块写着“雅思7分”甚至“雅思8分”，那情况就完全不一样了；即使是不需要大量使用英语的岗位，也会考虑你（当然，其他硬指标要）。这是因为，当你的英语能力达到了这个水平，那说明你能够自如地阅读外媒的内容、观看英文视频，所以说明你获取信息的能力和广度都比一般人要高。

As companies become more international,there is an important need for employees that are fluent in different languages.

由于公司都变得越来越国际化，它们急需一些能流利运用多种语言的员工。

People with language skills are more valuable in the global job market.

在就业市场中，拥有语言技能的员工被视作更有价值。

The knowledge of more than one language is necessary in most sectors.

很多领域都要求你必须会不止一门语言。

而且，由于国内现在的“出国热”，雅思这门考试基本上已经尽人皆知，大家对它的各个分值对应什么能力也比较了解，招聘人员可以很直观地使用这个指标。所以，如果你希望让你简历上的外语版块成为加分项，不妨去考雅思吧。

2.托福TOEFL

托福和雅思并列为留学考试的两大支柱，雅思主要面向英国和欧洲，托福主要面向北美。对于求职来说，他们两个的价值相当，没有什么本质的区别；如果你的简历上写着“托福100”或者“托福110”，那也是相当有竞争力的。不过他们在考试内容、能力侧重点上则有些区别；俗话说，托福就是“得听力者得天下”，而雅思的听力则中规中矩。所以，如果听力是你的优势的话，那你更适合去考托福。

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