新乡指定健康管理师考证培训机构，健康管理师培训就来新乡优路，优路教育开设健康管理师特色精讲课程，课程内容主要包括健康管理的基本概念与主要的模式，还包括健康状况一般信息采集，健康需求信息采集,影响健康因素信息收集，健康信息收集综合管理，优路教育的专业老师授课,帮助学员顺利通过考试。优路教育0元提供报考条件，考试报名，报考时间，报考流程，报考科目等信息咨询。

　　健康风险评估的技能操作过程

　　1.工作条件：风险评估表格、软件或网站、基本配置和录入软件、体重计、血压计、体检设备及常规生化实验检查设备。

　　2.内容和方法

　　(1)个人健康信息管理：包括疾病史、家族史、膳食及生活方式、体力活动、体格测置、心电图检查和临床实验室检查等个人健康信息(附调查问卷)。

　　(2)个人疾病危险性评价：对个体患者主要慢性疾病(肥胖、高血压、冠心病、糖尿病、卒中等)的危险性进行定量评价，包括未来若干年内患某种疾病的可能性(危险性)和与同年龄同性别的人群平均水平相比，个人患病危险性的高低(相对危险性)。

　　(3)个人健康指导：制订以降低及控制个人危险因素为目标的个体化健康管理处方及相应的健康促进措施并进行跟踪。

　　3.步骤

　　(1)采集个人健康有关信息，进行有关医学检查。

　　(2)信息录入及报告打印。

　　(3)解释报告内容：健康管理师或医师在完成报告打印后，即可向服务对象解释有关内容及意义，服务对象也可咨询有关问题。

　　(4)跟踪指导健康管理师或医师将评估的结果，医师管理重点提示等信息提供给服务对象，定期与服务对象保持联系，提醒服务对象按健康管理处方及健康行动计划去做。

　　4.随访：(再次评价)按服务对象的疾病危险程度分级，对高度危险的服务对象，随访时间一般为每3个月1次，中度危险的服务对象的随访时间为每6个月1次，低度危险的服务对象的随访时间为每年1次。

　　5.效果考核与评价：在个人方面，包括个人健康危险信息的知晓度;参加个人的健康改善知识、行为变化;危险因素的控制情况;以及不同病种的控制率和有效率。在健康管理师及服务医师方面，考核的内容包括工作量(管理人数、工作记录等)，参加者对服务的满意度(问卷调查)等。

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