滨州优路健康管理师培训机构
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健康管理师精选班

新兴职业待开发 未来潜力不可小觑

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  • 政策支持
  • 《“健康中国2030”规划纲要》明确提出:至2030年,健康服务业总规模达到16万亿,成为国民经济支柱产业。目前,大健康产业是世界上增长较快的产业之一。
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  • 《“健康中国2030”规划纲要》指出:卫生健康工作将从以治病为中心转变为以人民健康为中心,“治未病”的大健康产业被视为未来的黄金产业

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  • 《健康管理蓝皮书:中国健康管理与健康产业发展报告(2018)》指出:人社部将健康管理师列为知识-技能型职业,并纳入健康-卫生行业特有职业

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  • 人才缺口庞大
  • 在发达,健康产业比重超过15%,而我国健康产业占国民生产总值的4%—5%,潜力巨大,市场有待挖掘。

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  • 我国大健康产业以医药产业和健康养老产业为主,市场占比分别达到50.05%、33.04%;健康管理服务产业比重2.71%,但照目前形势来看,增长快,发展潜力。
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  • 我国慢性病患病率高、老年化人群、亚健康群体庞大,专业的健康管理师需求预计将超过200万人以上。健康管理师专业人才缺口预计1000万

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(数据来源:网络,仅供参考)

证书效用高 含金量与日俱增

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  • 什么是健康管理师?

    是从事对人群或个人健康和疾病的监测、分析、评估以及健康维护和健康促进的专业人员。

    是营养师、心理咨询师、体检医生、预防医学医生、健康教育、医学信息管理人员的综合体。

  • 健康管理师能做什么?

    负责采集、录入和管理健康人群、亚健康人群、慢性病患者等群体的健康信息

    评估健康状态和疾病危险性,进行健康咨询与指导

    制定健康促进计划,进行健康教育和推广等

  • ? 考证福利多
  • 01

    享有培训补贴

    取得健康管理师(三级)执业证书的人员,可到当地人社局领取1500-2000元的职业技能补助金。(数据来源:网络,具体金额以各地实际情况为准)
  • 02

    享有落户积分优惠

    以杭州市为例,健康管理师三级证书相当于工,可加40积分,一级证书可加80积分。(数据来源:网络,仅供参考)

  • 03

    薪资待遇

    全国健康管理师月均薪资为4296元,其中4.5K-6k薪资范围占比34.0%,北京地区月均薪资在8500左右。(数据来源:猎聘网)

多重就业渠道 择业不再是难题

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  • 在职护士
  • 执业药师
  • 卫生服务人员
  • 医学院应届生
  • 中医爱好者
  • 健康管理相关

以上人群均适合学习健康管理师课程

传统机构 各级社区医院,疾控中心;街道、乡村行政管理部门;企事业单位、学校卫生医疗机构;健康类产品公司;保险公司等。

新兴产业 健康管理公司;医院体检中心;健康咨询中心;康体中心、俱乐部健康养生会所等。

自主创业 私人健康顾问、私人保健医生、私人健康管理师;社区健康管理工作室等。

北大博导团队 授课直击重点

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  • 王培玉

    北京大学公共卫生学院副院长、教授、博士生导师

    从事临床医学专业学生的预防医学教育和营养学及流行病学研究,慢性病的健康管理与健康教育。

    《健康管理师》系列教材 主编

  • 王培玉
  • 孙昕霙

    北京大学公共卫生学院教授、博士生导师

    中华预防医学会健康教育与促进分会委员。从事健康教育与健康促进、健康行为学等方面的教学和科研工作20余年。

    《健康管理师》系列教材 编委

  • 孙昕霙
  • 马德福

    北京大学公共卫生学院硕士生导师,日本留学博士。

    主要从事健康管理、母婴营养和植物化学物慢性病预防方面的研究。主讲课程:预防医学、流行病学、慢性病健康管理、营养与健康促进、康复学、健康保险学。

  • 马德福

6大基础模块 

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  • ? 精品导学
  • 分析健康管理师政策背景、市场前景,帮助考生认清行业形势,积极投入备考。

    学习导学课
  • ? 考点精讲
  • 精细化系统梳理教材考点,深度剖析教材重难点、易错易混淆点。

    观看公开课
  • ? 核心考点直播
  • 定期进行专项考点直播课,一节课解决一个考试重点问题,深化所学内容。

    预约直播
  • ? 精练习题
  • 与精讲相结合,按章节练习强化考点,做到学练结合,强化巩固。

    前往模考联系
  • ? 强化
  • 提炼教材重要考点,浓缩总结历年高频考点,减轻学员的记忆负担。

    考试资料下载
  • ? 考前点题
  • 以考前直播的形式,讲解2套模拟试卷,帮助考生查漏补缺。

    咨询直播安排


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  • 答疑平台

    专职教研7×24小时不限次数答疑,解决学习过程中的疑难问题。

  • APP专属题库

    智能题库,自动生成做题记录,支持试题收藏、错题本等功能。

  • 社群管理

    微信群/QQ群全方位服务,考友交流互动,免走备考弯路。

  • 个性化学习方案

    因人而异制定个人专属备考方案,定向针对,彻底告别填鸭式教学。

  • 专属班主任

    1对1学习管家,陪伴式、监督式学习,让复习进度不被拖延症耽误。

优路教育 做你职考路上的点亮者

  • 14年质量保障

  • 14年深耕职业教育培训,一步一个脚印,有一种效果叫学员口碑相传;
  • 家门口放心机构

  • 200+分校在全国落地生根,作为家门口放心的知识服务机构,学习不用东奔西跑。
  • 300+教研匠心研发

  • 专职教研300余名,匠心打造产品和服务,紧跟考情紧贴命题,专业答疑不过夜。
  • 年服务5000次

  • 年服务学员500000人次,就业学员遍布全国各地。
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滨州靠前的几家健康管理师培训机构推荐榜

来源:滨州优路健康管理师培训机构时间:2021/9/27 16:37:25 浏览量:189

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健康管理师考点知识:健康教育设计需求评估


健康教育设计需求评估


(1)社会诊断


即生活质量评价,确定目标人群对其生活质量的主观感受,如有哪些问题,哪个问题该解决。


(2)流行病学诊断


运用流行病学资料确定与上阶段有限的生活质量问题有关的健康问题及需解决的健康问题。流行病学资料来自临床资料、专项排查和相关排查研究,包括死亡率、发病率、生育率、残疾率等。


(3)行为与环境诊断


确定与健康问题有关的行为与环境危险因素,并对各因素的重要性和可变性进行判断。在此基础上,将重要的、可发的行为/环境危险因素作为健康教育干预的重点。


行为与环境诊断应遵循的主要程序:


①区分引起健康问题的行为与非行为因素;


②区别重要行为与不重要行为;行为与健康问题密切相关,科学研究证明两者有明确的因果关系;经常发生的行为。


③区别高可变性行为与低可变性行为。


A:高可变性行为


①正处在发展时期或刚刚形成的行为;


②与文化传统或传统的生活方式关系不大;


③在其它计划中已有成功改发的实证;


④社会不赞成的行为。


B:低可变性行为


①形成时间已久;


②深深的植根于文化传统或传统的生活方式之中;


③既往没有成功改变的实例。


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