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实账技能班
课程亮点
让无经验会计人员拥有3年会计从业经历
实账盒子一套
能独立完成小规模财务核算、报表出具
课程详情
一．适合人群
1、基础差就业者
2、跨行/转岗者
3、在校生/毕业生
二．课程简介
1、出纳实训：基础技能、现金业务及票据处理、银行结算业务及票据处理、日记账的登记、编制银行存款余额调节表；
2、工商与税务的概念及办理流程与注意事项
3、小规模纳税人-税务基础：增值税纳税、企业所得税、个人所得税、附加税、税收新政及热点解析；
4、小规模纳税人全盘账（手工账）：《出纳实训》《商业实训》《广告业实训》+选修《餐饮业实训》《旅游业实训》
5、财务报表概念，编制方法及流程；
6、会计实用基础管理：财务工作交接及注意事项、企业财产清查及会计处理；
7、实账操作班盒子-教材一套；
8、会计入门理论：会计基础；
课程收益
1、让无经验会计人员拥有3年会计从业经历；
2、胜任中小企业出纳岗位、会计岗位；
3、能独立完成小规模财务核算、报表出具；
郑州教学好一些的会计财务实操培训班，郑州恒生会计培训学校,是郑州市实力较强的会计培训机构,专业会计职称考证,会计实操做账、出纳培训,老会计师手把手教学,小班授课,学费合理,学完推荐就业,享有:中原会计培训领域的黄埔军校.恒生仁会计欢迎您来咨询，或者留言我们.
企业给员工用现金发工资如何入账处理合适？
答：对于给员工用现金发工资，可以这样入账：
1、工资计提（应发工资数）
借：费用类科目—工资（比如，管理人员入管理费用）
贷：现金
2、计提企业缴纳的五险一金
借：管理费用
贷：其他应付款—养老/医疗等
其他应付款—住房公积金
3、发放工资时
借：应付职工薪酬—工资（应发工资数）
贷：库存现金/银行存款（实发工资数）
其他应付款—养老/医疗等（代扣代缴金额）
其他应付款—住房公积金（代扣代缴金额）
应交税费—应交个人所得税（代扣代缴金额）
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