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家庭教育指导招生简章(线上班) | ||
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课程名称 | 智慧型父母线上修炼营 | 北师大家庭教育指导师认证培训 |
课程模块 | 8项家庭教育专题课 (录播12课时) 24项家庭教育技能实操 (录播24课时) 典型家庭教育问题指导课 (录播30小课时) |
家庭教育必备核心理论基础 (录播20课时) 家庭教育精品理论实践指导 (直播40课时) 家庭教育认证考前应试专题 (录播4课时) 智慧型父母线上修炼营66课时课程 |
配套资料 | 电子版《课程讲义》 | 电子版《课程讲义》 |
保障服务 | ●在线答疑 ●个性化案例答疑 ●家庭教育教养方式评量表 ●在线互动答疑直播课2次 ●0元线上主题亲子教育互动沙龙活动 ●结课后,2022年10月底前线上课无限回放 |
●在线答疑 ●个性化案例答疑 ●家庭教育情况评量表(家长版) ●家庭教育情况评量表(子女版) ●在线互动答疑直播课4次 ●0元线上/线下家庭教育,心理咨询主题沙龙活动 ●结课后,2022年10月底前线上课无限回放 |
智慧型父母线下特训营(面授班) | ||
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课程名称 | 智慧型父母线下特训营(成长) | 智慧型父母线下特训营(进阶) |
课程安排 | 2天1夜线下特训营 | 5天4夜线下特训营 |
部分课程 收获展示 |
●发现孩子的天赋潜能 ●发现我的卓越,寻找核心管理密码 ●运用外在行为特质,改善亲子关系 ●学会时间管理、计划管理,提升效率 ●学会九宫格聚焦目标,采取行动 ●学会测试性格特点 ●学会教练方法/工具,与孩子一起制定学习规划 |
●学会教练式亲子沟通方法,理解教练的精神、价值、意义 ●教会四种沟通模型, 会用工具解决冲突,通过觉察日记提升自己的感知力 ●学会3F聆听工具,自己聆听和他人的事实、感受和意图,建立信赖关系 ●为什么做教练式父母-不当父母当教练 ●根据教练的原则进行应用及回应 ●注重家风建设,重塑家庭文化 ●让父母认识情绪,学会与孩子建立爱的沟通 |
配套资料 | 面授现场获取纸质版《课程讲义》 | 面授现场获取纸质版《课程讲义》 |
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初级经济师人力易错题
单选题:
()是一种既要求候选人能够胜任职位的需要、同时又不想支付较高水平薪酬的战略。
A.高薪战略
B.培训战略
C.广泛搜寻战略
D.猎头招聘战略
【答案】C
【点评】本题考查招募的内涵与战略。广泛搜寻战略是一种既要求候选人能够胜任职位的需要、同时又不想支付较高水平薪酬的战略。
多选题:
人力资源的特性有()。
A.能动性
B.社会性
C.开发性
D.创造性
E.先进性
【答案】ABC
【点评】本题考查人力资源的特性。人力资源较为重要的特性是能动性、社会性、开发性以及时效性。
单选题:
()主要适用于大量的、周期性和重复性较强的工作。
A.访谈法
B.问卷调查法
C.观察法
D.工作实践法
【答案】C
【点评】本题考查观察法。观察法主要适用于大量的、周期性和重复性较强的工作。
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