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序号 | 课程名称 | 学分 | 备注 |
1 | 马克思主义基本原理概论 | 4 | |
2 | 中国近现代史纲要 | 2 | |
3 | 日语(一) | 8 | |
4 | 日语(二) | 8 | |
5 | 日语句法篇章法 | 4 | |
6 | 日本文学选读 | 6 | |
7 | 日语翻译 | 6 | |
8 | 英语(一) | 7 | 任选一门 |
9 | 第二外语(德语) | 6 | |
10 | 现代汉语 | 7 | |
11 | 日语写作 | 6 | |
12 | 日语词汇学 | 4 | |
13 | 日语(本科)毕业论文 | 不计学分 | |
合计 | 61 | 11门课程 |
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上海师范大学《人力资源管理管理》
主考学院:上海师范大学
招生对象:不受性别、年龄、民族、户口程度限制,专科或同等以上学历
学校简介:
上海师范大学,简称上师大或上海师大。是上海市重点大学,是一所以文科见长并具师范特色的文理工多协调发展的综合性高等学府。学校始创于1954年,1984年更名为上海师范大学。
截至2013年,学校有徐汇区和奉贤区两个主校区,占地面积2500余亩,环境优美,滨江临海。拥有一级博士点6个、二级博士点48个、博士后流动站7个、一级硕士点29个、二级硕士点166个,有本科专业85个,覆盖哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、管理学、农学、艺术学等1门类,拥有、上海市、市教委重点,、上海市重点实验室和研究基地。现有教职员工2845人,全科本科生20989人,硕、博士研究生5065人,留学生和留学人员2000余人。
【人力资源专业】
企业管理专业人力资源管理方向在系统讲述企业管理知识的基础上,侧重于企业人力资源管理应用中规划、招聘、培训、薪酬、绩效、劳资关系等模块实践知识的学习,理论和案例相结合,旨在培养企事业单位及其咨询机构等人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作的专门人才。
核心课程:管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统,统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学等
学 制:18个月(业余制)可修完全部学分
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