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会计报名指导服务
自2018年全面实行无纸化考试以来, 无纸化考试更加成熟,意味着考试题库全面优化,知识点覆盖的考纲范围更广,考查的深度也不断增加,复习难度与考试难度都有所增加。
中级职称考试综合性强,涉及的实际经济业务较多,在长期股权投资、合并报表、金融资产、所得税、财务管理等方面更是令人生畏。同时,考试还涉及大量计算题,涉及很多公式,无论是计算难度还是耗费时长都令考生头疼不已。
考《中级会计实务》《经济法》《财务管理》。题型包括单项选择题、多项选择题、判断题、计算分析题、简答题、综合题。考生除了要学习3门专业知识,还要对各种题型进行大量的针对性解题训练。
中级职称考试内容非常专业,需要一定工作经验及对财务专业知识进行深入学习才能更好理解,对于自学的中职考生或者没有做好充分准备的考生,几率并不高。
完善的教学模式,中职考证之路更通畅
紧扣考试大纲,全面突击考点深入讲解,易学易记,轻松应对考试。
考前突击,查漏补缺的同时,全面梳理重难考点,不留遗漏。
点拨解题思维,传授答题技巧举一反三攻克同类知识点的不同出题方式,玩转考场。
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我们将不定期展开一系列的教学活动例如:实操PK赛,岗位技能竞赛等活增强学员专业技能的掌握情景模拟课
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此课程主要针对财务理论知识的学习包括各类职业等级考试必修课程长沙泉塘中级会计职称培训学校实力,长沙仁和会计培训学校常年开设会计初级职称、中级职称、注册会计师、美国注册管理会计师、会计实操及财税管控培训等班型。适合各类基础、各种需求的学员。
公司职工薪酬会计分录
1.工资、奖金、津贴和补贴
借:生产成本(生产车间生产工人薪酬)
制造费用(生产车间管理人员薪酬)
管理费用(行政人员薪酬)
销售费用(销售人员薪酬)
研发支出(从事研发活动人员薪酬)
在建工程等(从事工程建设人员薪酬)
合同履约成本
贷:应付职工薪酬
实际发放:
借:应付职工薪酬
贷:银行存款、库存现金等
2.职工福利费
借:生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等
贷:应付职工薪酬——职工福利费
3.规定计提标准的职工薪酬
(1)工会经费和职工教育经费。
借:生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等
贷:应付职工薪酬——工会经费、职工教育经费
(2)社会保险费和住房公积金。
借:生产成本、制造费用、管理费用、销售费用、在建工程、研发支出等
贷:应付职工薪酬——社会保险费
应付职工薪酬——住房公积金
代扣代缴:
借:应付职工薪酬——社会保险费、住房公积金
贷:其他应付款——社会保险费(医疗保险、工伤保险)
其他应付款——住房公积金
职工薪酬,是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利,也属于职工薪酬。
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