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如果大家有研究过招聘类网站就会发现，现在各个城市大大小小的企业都在广招新媒体专员，而且还强调，岗位晋升机制良好、起步低，不会的话企业愿意投入时间精力去培养，可谓对每个求职者都吸引力。但为什么有一些人还是没有行动？他们担心自己资质差做不好新媒体专员的岗位职责。

新媒体专员是做什么的？需要负责的内容主要有下面这些：，需要负责移动互联网自媒体平台的日常运营和相关推广工作。第二，要能做到独立运营微信公众号，写出具有质量、具有高度传播性的内容。第三，要进行线上营销活动。第四，要跟粉丝维持良好互动，增加粉丝的活跃度。第五，要通过大数据分析挖掘网友的使用习惯、体验感受，及时掌握新闻热点，有效完成专题策划活动。第六，要紧跟新媒体的趋势，探索新媒体未来发展方向。第七，要选品并且通过商品推广，比如说将商品放在文章中作为链接，将商品放在视频当中以小黄车呈现，以此来获得高额销售，这就是新媒体专员日常需要负责的工作。

乍听好像新媒体专员日常工作很繁杂，工作强度很大，其实只要上手了后根本不会有这样的感觉，该岗位不要求每天都就平台做更新，不需要每天更新十几篇文章、十几个短视频，一般来说2~3天固定时间做更新就可以了。关于活动策划一般一个月甚至两个月举办一次已经算很密集了。而且新媒体专员只是新媒体专营企业内的一个小咖，除了他之外还有新媒体运营经理会统筹相关事情展开，上面所说的这一些只是你有可能做的、未必会涉及，一般来说都会由不同人士负责专项模块。

只要负责其中一个模块、跟大家好好配合简单做几个账号，每个月就能获得15K以上的薪酬，实在高，这也是为什么很多人在基础差下也想要朝新媒体专员方向发展的原因所在。怎么才能从0完成蜕变呢？找个靠谱机构接受培训吧，在内部讲师会告诉你如何进行企业定位，如何完成文案撰写，如何利用手机横屏拍摄视频、添加旁白、添加录音，关于从业流涉及的模块对方会知无不言、言无不尽，关于从业细节对方也会手把手展开理论和实践的双重教学，让大家为转行新媒体专员做好完全准备，三个月的时间、2万的学费还是值得花的。

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