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　　【教育优势】

　　①安徽省教育厅及民政厅颁发的省级办学许可证，招生办学受安徽省教育厅批准和监督。

　　②安徽开放大学授权办学点：报读学籍受院校认可，毕业有保障。

　　③开放学院丰富学员活动：开学典礼及毕业典礼，学生会组织，学员社团活动，班级线下活动及工艺活动。

　　④班主任跟踪服务：个性化学习规划，后端1对1学习规划师跟踪服务，通过微信公众号、学习平台、班级群、客服专线全天候解决学员问题。

　　学历提升｜专科学历，为什么还要提历？

　　“学历要求：本科及以上”......这句话是不是很眼熟？相信已经毕业的中专和大专生，在应聘过程中，我们不止一次看到它，然后就会感到无奈与失望。

　　尽管我们口头上都认为“文凭”不能代替“能力”，但在现实社会中，文凭已经成为就业和仕途升迁的“敲门砖”。你有能力，但是你连进门的机会都没有，哪有你的用武之地？

　　有人说，如今社会看重的是能力，不再是学历。可事实上，学历不仅代表了这个人现在的能力，在某种程度上还决定了他未来的能力。

　　可悲的是，那些“学历不重要”的言论，竟然还真的有人相信。工作几年之后，许多在职人员在工作中经常会遇到与学历相关的问题，因为学历无法晋升、加薪、考职称等等。

　　为什么要提历？

　　01 就业瓶颈

　　如今各类职称评定几乎都与学历挂钩，在评定职称时专科以下基本上没有机会，而许多的单位的主管几乎都是由职称的人担任，没有职称会丧失许多当主管的机会，而没有本科，又会加大评职称的难度。

　　机遇摆在面前却抓不住，如大多专科学校，竞聘中层岗位，如系主任，基本上都是要求硕士或博士，本科都没有机会，而且不少单位如学校或法院等会规定一定年限（连一些都是如此）。

　　02 薪资待遇

　　国有企业和事业单位，基本都是按照学历定工资，本科工资比专科工资高一档次，较规范的企业也是按学历定工资。

　　如在苏州、上海、深圳等地外资企业或国内企业上班，上岗工资本科工资比专科工资高500元以上是正常的，而且本科以上的奖金和提升机会都比专科相对多一些。

　　员工加薪过程中，也都会参考学历的高低，学历高的起薪高。如某服装企业公司，高中学历每年加300元，大专学历加600元，本科则加1000元。在企业制度要求参考学历来定加薪前提下，你除了技能过硬、努力工作外，还要学习并提高自己的学历，这样，加薪的时候，才能更加有优势。

　　03 报考限制

　　很多人为充电提升自己，想考研、考公务员、会计职称、各类资格证书，无奈学历不够，甚至连报考的资格都没有!

　　我们现在所处的时代，它给予不同行业的人相同的尊重，也允许不同学历的人通过努力和勤劳获得满意的回报。可同样必须要承认的是，学历高的人得到的回报更大。

　　04 报考须知

　　报考对象

　　高起点：初中、高中、中职毕业生，年满18周岁

　　专升本：有学信网可查的专科毕业证书

　　报考方式

　　1、报名

　　2、学习中心、函授站报名

　　3、教育机构报名

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