厦门天琥电商美工培训机构
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电商美工

选择电商美工,选择黄金行业
  • 岗位空缺
    前程每天发布超1万条 电商美工招聘。
  • 平均薪资
    职友集上海电商美工平均薪资 超过8k。
  • 工作3年内
    职友集数据显示工作三年内,年薪 增长率10%。
课程满足三类人群学习需求
  • 新手转行
    初学者想入行电商美工设计
  • 在职提升
    在职电商美工,需要提升技能
  • 网店创业
    想要学习电商美工,自己开网店创业
阶段掌握设计软件
系统学习软件,深入了解各类图片处理技术
第二阶段 电商美工核心技能
人手一个淘宝店,全流程实操
  • 产品修图
  • banner设计
  • 详情页设计
  • 专题页设计
  • 海报设计
  • 钻展设计
  • 直通车设计
  • 首页设计
  • 整店装修
  • 产品包装
第三阶段 成为不可代替的电商美工
网店承载网页上,掌握网页设计,才能更好理解电商美工的精髓,天琥电商课程拓展学习网页设计 和Web前端,强化设计综合能力,成为不能代替的电商美工。
  • 电商美工
    WUI设计规范、设计风格与布局规范、从需求到设计
  • Web前端
    框架页面 Html+css JS套用与网站发布
实力派讲师面授设计技能
  • 秦学兵 18年设计工作经验
    服务品牌: 岚竹/优活/Toplove女装
  • 丁冠豪 8年设计工作经验
    服务品牌: 魅族/欧莱雅/苏泊尔/58同城
  • 罗勇21年设计工作经验
    服务品牌: 京润珍珠/假日海滩/海南航空
  • 谭颖9年设计工作经验
    服务品牌: 锤子网咖/天盛/时尚百年
面对面指导,手把手教学
天琥学员毕业作品
三重服务,解决学员学习就业烦恼
  • 助学贷款
    天琥联合百度金融、蜡笔等助学平台帮助学员解决入学难题
  • 0元重学
    担心学不会?除了三维五段0基础教学法,还能0元重学
  • 推荐就业
    全国78个就业中心推荐就业,帮助学员跨省就业,满意就业
设计师专场招聘会
天琥定期举办大型专场招聘,众多企业到校招聘,让好工作来找你。
新闻详情

厦门实力好的电商设计培训机构一览表

来源:厦门天琥电商美工培训机构时间:2021/11/24 11:53:23 浏览量:182

  天琥培训,19年教育培训经验,设计总监授课,已经帮助近30w学员提升就业薪资,天琥电商设计运营实战课程,火热招生中,教学理念,教学讲练结合,轻轻松松学习

  课程适合哪类人学习?

  基础差转行:基础差想入行电商美工设计

  在职提升:在职电商美工,需要提升技能

  网店创业:想要学习电商美工,自己开网店创业

  电商美工核心技能

  产品修图、banner设计、详情页设计、专题页设计、海报设计、钻展设计、直通车设计、产品包装

  天琥电商美工培训,专业教学

  面对面授课:十年经验的老师将会为你传授PS精髓,学习有不懂当场就能解决,成长更。

  商业项目:天琥课程边学习边参与项目实训,产出的作品得到市场认可,作品中标还能赚取奖金。

  案例解析:行业作品案例,都会为你讲解背后的创造原理和计思路,站在设计前辈的肩膀上,你将走得更快。

厦门实力好的电商设计培训机构一览表

  设计师和运营之间的关系一定是僵化的吗?没有解决的办法吗?

  从事电商设计工作的,在不断成长的过程中,难免会听到这样类似的话

  “这根本不是我想要的…”

  “你先做,看看效果再说”

  “我感觉你设计的怪怪的。”

  那么运营和设计之间的沟通问题出现在哪里?

  在电商公司里经常会遇之类情况。“设计的高大上点” “设计出咱们品牌的灵魂” “你自己看着做吧,有逼格就行 ”。

  但是总感觉要求太过于宽泛,没有具体的说明,按照大方向设计出来的效果图总是不尽人意,需要不断改稿,究其原因无非是刚开始就没有达成共识。

  、双方先就店铺整体设计风格方向达成共识。

  无论是设计还是营销、文案、产品都是属于品牌建设中的一部分。品牌定位决定设计的方向。

  小米是一家定位于年轻人的科技公司。所以小米的用色会经常采用高纯度的颜色,非常鲜艳活泼,符合年轻人的气质。

  网易严选把自己定位于新中产的白领阶层,包括自家产品也是精选的有品质产品。所以网易走的低纯度、偏日系性冷淡排版的风格。整个设计体系与淘宝的促销风格完全不同。

  所以设计风格是基于店铺自身定位的,而不是个人喜好,商业的一切活动都应该由严谨的逻辑推理。有了清晰的店铺定位,设计就有了一个框架和参考。

  第二、运营发布设计需求,必须清晰具体的表述,而不是模棱两可的语言。

  设计的本质和目的是传递信息、解决问题。你想让设计传递什么信息,信息主次关系如何等等。模糊的要求只会得到模糊的回答。

  一般公司对接需求都会交接这样一个具体要求的excel

  搞清楚设计需求之后,至于怎么设计,用什么颜色排版完全是设计师自由发挥。

  设计完成之后的沟通,只需要匹配设计结果,是否符合设计目的。

  彼此双方有了共识和方向,就会共同去解决店铺的问题,而不是相互无根据的争执拉锯战。

  虽然改稿不可避免,但是这样可以减少运营与设计之间的摩擦与无意义的消耗。

  双方多了解对方的工作,学会换位思考的沟通,也会更好的降低彼此的冲突,提高工作的效率。

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