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提高职场竞争力，势在必行！
求职考生初出茅庐，日日奔波面试， 却总找不到自己满意的工作 ？仅有一张会计证，好机遇 总与自己擦肩而过？努力一 把，不再苦恼找工作，工作 自己来找你。 
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转行考生初出茅庐，日日奔波面试， 却总找不到自己满意的工作 ？仅有一张会计证，好机遇 总与自己擦肩而过？努力一 把，不再苦恼找工作，工作 自己来找你。
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升职考生初出茅庐，日日奔波面试， 却总找不到自己满意的工作 ？仅有一张会计证，好机遇 总与自己擦肩而过？努力一 把，不再苦恼找工作，工作 自己来找你。
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入行 门槛低工作 很体面
无论公司小，都需要会计人员来增加正常运营。长期以来，会计行业是对人才需求较大的领域，广东每年新增企业均在10万家以上，会计人才需求极大空缺，招聘入职即坐办公室，无需外出奔波。
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行业 风险低工作 很稳定
会计掌握着企业的核心数据，由于职业的特殊性，公司不可能经常更换会计人员，通过多次的经济危机可以看出，多数企业非会计岗位裁员率平均在50%以上，而会计部门的裁员率一般不超过1%。
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报考条件放低会计从业停考，注册会计师报名条件取消会计证限制，门槛直接降低；只要具备门认可的高校毕业以上学历即可报名注册会计职称考试。 |
市场缺口变大根据《会计改革与发展“十三五”规划纲要》的文件要求，为深化改革，推动制度体系及人员结构完善，到2020年具备注册资格会计的人员需要达到500万左右。 |
含金量增加《会计法》修订发布后会计从业取消，注册会计师很可能成为会计行业的下一个准入门槛，同时也将作为以后备考中级会计职称或注册会计师的重要跳板。 |
宁波前几强的注册会计师课程招生中--恒企会计选「恒企」小班授课,还有网络课程直播+录播,满足不同需求,恒企会计理论+实践多行业真账实操,满足学员就业或跨行需求.
开设课程：会计实操，职称考证，管理会计，注册会计师，CMA考证
CPA课程内容：
《会计》、《审计》、《财务成本管理》、《公司战略与风险管理》、《经济法》、《税法》教材面授精讲+考点逐点扫描+记忆技巧传递+应试技巧分析+考前模拟测试+综合阶段考点精讲+无纸化软件练习
注会战略考试重点总结
CPA《战略》建议大家把教材分成两部分来学习。部分就是前四章关于战略的内容，按照战略分析、战略选择、战略实施的顺序来掌握。后面几章按照风险管理、内部控制、管理信息系统的介绍来掌握。建议大家先从教材入手梳理出整个学习的框架，然后顺着整个架构去填充知识点。
CPA《战略》的考试题分为客观题和主观题。
客观题：包括单项选择题和多项选择题，单选题的总题量为24题，分值为24分，多选题的总题量为14题，分值为21分。
主观题：包括简答题和综合题，简答题的总题量为4题，分值为30分，综合题的总题量为1题，分值为25分。
命题趋势：不同于《经济法》侧重记忆、《财务成本管理》侧重计算和理解，《战略》需要考生在理解的基础记忆，再结合案例进行分析。
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