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考试科目 | 考试题型 | 考试时长 | 合格标准 | 成绩管理 |
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科目一:企业合规师综合知识 | 单选题、多选题 | 120分钟 | 占综合考核成绩80%的分值比例,100分60分合格 | 考试成绩不滚动,考试未通过可下一期参加补考。 |
科目二:企业合规师综合技能 | 案例综合题 | 120分钟 | 占综合考核成绩80%的分值比例,100分60分合格 | 考试成绩不滚动,考试未通过可下一期参加补考。 |
班级名称 | 科目 | 课时 | 服务 |
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企业合规师尊享班 | 企业合规师综合知识 | 68课时 |
① VIP答疑服务 ② 行业政策直播解读; 温馨提示:考试未过需重读费(100元/科),补考费(300元/科) |
企业合规师综合技能 |
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企业合规管理
1、什么是企业合规管理
企业合规管理是指企业通过制定合规管理体系,按照外部法律法规的统一要求,和企业内部企业管理的要求,制定统一并修改的规范制度。通过积极的执行规范管控对企业内部的控制,对不良行为进行持续监测、识别、风险预知、系统可能形成、全面控制,从而提前实现化解合规风险的较终目标。(百度百科)
合规管理、业务管理和财务管理是企业管理体系的基石。其中,合规管理控制控制中发挥着作用的作用,同时还在管理中扮演重要角色。
2、合规管理的主要内容
来自《中央合企业规管理指引(试行)》中我们可以内容成为合作伙伴,合规管理的主要内容:市场交易、安全、产品质量、劳动用工、环保、财务观念、知识、商业等方面的合规。
同时企业在合规管理时还需完善合规体系,明确合规管理职责,理清合规管理重点,做好合规管理运行和做好合规管理保障等工作。
国际金融组织对合规的定义是:
瑞士银行家协会:
使公司经营活动与法律、管治及内部规则保持一致。
COSO(美国反虚假言论报告委员会的发起人委员会):
与具体指必须目标连用的企业主体所适用的法律法规。
3、合规管理
规制,即坚守法律法规。包括企业注册地及经营地的相关法律法规。
规则,即遵守行业规则。包括行业标准,行业规定及商业准则。
规章,即遵守企业内部规章制度。包括内部管理、内部流程及遵守的标准。
规范,即遵守自律组织条款。包括行业协会标准、社会责任及社会道德规范。
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