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提高职场竞争力，势在必行！
求职考生初出茅庐，日日奔波面试， 却总找不到自己满意的工作 ？仅有一张会计证，好机遇 总与自己擦肩而过？努力一 把，不再苦恼找工作，工作 自己来找你。 
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入行 门槛低工作 很体面
无论公司小，都需要会计人员来增加正常运营。长期以来，会计行业是对人才需求较大的领域，广东每年新增企业均在10万家以上，会计人才需求极大空缺，招聘入职即坐办公室，无需外出奔波。
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行业 风险低工作 很稳定
会计掌握着企业的核心数据，由于职业的特殊性，公司不可能经常更换会计人员，通过多次的经济危机可以看出，多数企业非会计岗位裁员率平均在50%以上，而会计部门的裁员率一般不超过1%。
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报考条件放低会计从业停考，注册会计师报名条件取消会计证限制，门槛直接降低；只要具备门认可的高校毕业以上学历即可报名注册会计职称考试。 |
市场缺口变大根据《会计改革与发展“十三五”规划纲要》的文件要求，为深化改革，推动制度体系及人员结构完善，到2020年具备注册资格会计的人员需要达到500万左右。 |
含金量增加《会计法》修订发布后会计从业取消，注册会计师很可能成为会计行业的下一个准入门槛，同时也将作为以后备考中级会计职称或注册会计师的重要跳板。 |
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注册会计师就业前景
一、会计师和审计师事务所。
毫无疑问，按照执业要求，会计师事务所对CPA持证人的需要是较大和较迫切的。
二、投资银行。
投资银行的主要业务是并购、私募股权、投资等。投行需要的专业技能就是财务和法律，如果既考过CPA考试，又考过司考，那就是投行较喜欢的人。
三、商业银行。
商业银行的业务雇员全是会计。他们的主要技能是会计。一般银行行长递给你的名片上，除了行长职务外，较得意的头衔就是CPA或会计师。
四、咨询公司。
麦肯锡、贝恩两人都是财务专业出身，各自创立了以自己名字命名的咨询公司，声名。
五、其他智力服务机构。
譬如标准普尔、穆迪等评估公司，评级公司，甚至律师事务所，都更喜欢有法学背景的CPA人才加入，因为法律和财务是永远结合在一起的。
六、五百强等跨国公司。
财务部、审计部就不多说了。据称，近30年来，五百强公司的CEO中约有三分之二出身财务。洛克菲勒、皮尔。卡丹、巴菲特等都是财务会计出身。
七、国有大中型企业。
中国的国有大中型企业是财务人员的中坚需求者，对CPA持证人非常重视。拥有CPA证书在企业内部的晋升非常迅速。企业甚至会安排部分资金奖励在职学习和获得CPA证书的员工。
八、政府机关。
中国人民银行、审计署、证监会、保监会、银监会等诸多主管经济工作的政府机关目前招考的不少岗位都要求候选人拥有CPA证书。
上面这八个职业去向，很大也正是CPA证书持证人心中所想的企业。每一个企业都有它自身的优势，不能单方面的就说那个一定比这个好。其次，就是自身能力和职业发展的问题。只要自己有能力，在哪里都是有发展的空间的。
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