健康管理师考试报名全国统一报名入口，舒立教育是一家专业从事健康管理师培训的教育机构，隶属于北京舒立人和科技有限公司旗下的教育品牌。凭借诚实守信的办学态度，认真负责的教学老师，严谨科学的办学理念赢得行业内外的广泛好评。我们的信仰是：桃李不言，下自成蹊。舒立教育—我们一直在路上！舒立教育在长沙、武汉、杭州、南京、青岛、南昌、昆明、温州、天津、重庆、济南、石家庄、福州、南宁、成都、厦门、泉州、广州、上海、北京、深圳、太原、贵阳、合肥、郑州、西安等国内有多个核心城市开展培训。

健康管理师的主要工作内容有哪些

老年人能力评估的内容比较广泛，主要包括一般医学评估、身体功能评估，精神心理评估、感知觉与共同能力评估、社会评估等等。

健康管理师的意义?

随着人口老龄化加剧和养老服务工作的发展，针对老年人开展行动能力评估，确定老年人照护等级;养老机构需要根据老人不同的行动能力制定照护方案，政府需要根据不同的照护等级确定补助标准，根据失?数量及时制定政策。因此开展老年人能力评估成为养老服务工作中的紧迫任务。

职业特点：职业感强、社会需求大，与行业发展共同变化

【职业特点】较强的职业感，区别传统养老意识形态

养老机构评星考察过程期间，看该养老院是否拥有“评估室”将作为衡量的一个重要因素。目前国内大多数老人入住养老机构前，院方都应对每位入住的老人完成老年人能力评估服务，且评估结构必须有评估师签字确认才可以。

【需求量大】养老评估人员市场稀缺，供不应求

截止到2017年，全国各类养老机构服务数量达到15.5万个，按照一个机构配备至少10名健康管理师计算，全国需求健康管理师至少150万人。在医养结合养老的模式中，  一步就是进行老年人身体状况评估、然后确定护理等级，建立健康档案，制定护理等工作流程，每个节点都离不开评估师。

【职业发展】与行业需求共同发展

信息化电子化的为老人制定老年人照护等级成为社会、老人和政府的迫切需求，这也增加了老年人能力评估的需求。通过老年人能力评估，才能真正掌握老年人各方面的照护需求，合理分配有限的资源，科学地规划市场供给，养老服务机构的建设，养老专业人才的培养等。通过评估，明确养老服务市场的供需情况，指导建立长效的养老服务监督机制，实现科学管理的有序进行，改善医疗服务质量，保障老年人的权益。

就业方向--实用性强，就业方向呈多元化发展

方向一

养老机构、医疗服务机构、体检中心、医疗保健中心、社区卫生、健康管理公司、健康咨询中心、康复保健用品等行业。

方向二

国内城市经验丰富的评估师月薪可达万元以上，二三线城市也可以轻松达到6000元以上。

方向三

可，与养老机构签订合作关系，按评估次数计费，50-120元/人。

方向四

可通过考证提升自己的含金量，增加个人从业价值。

健康管理师是负责健康和疾病的监测、分析、评估以及健康维护和健康促进的专业人员。舒立教育专注于健康管理师，执业药师、二级建造师等培训10余年；以其雄厚的师资力量、专业的网络视频多媒体课件技术、严谨细致的教学作风，为我国培养了大量医学行业人才，辅导效果明显

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