位置:搜学搜课 > 新闻 > 碳排放管理师这新职业远比你想得更有发展前景
培训专题 | 关键内容 |
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碳排放和碳减排的地位与作用 | 明确碳排放与碳减排评价背景,分析碳排放与碳减排评价相关概念的界定及相互关系,知晓碳排放和碳减排评价中的地位和作用。 |
目前碳排放和碳减排评价发展现状及需求分析 | 知晓目前碳排放和碳减排评价发展现状,逐条分析碳排放和碳减排评价的需求。 |
碳排放和碳减排认证认可实施政策建议和措施 | 掌握创新认证认可理论,搭建健全法律法规体系框架,为日后加强组织实施及有效监督管理做铺垫。 |
碳达峰碳中和的机遇与挑战 | 梳理碳达峰和碳中和目标中所面临的机遇和挑战,加强自身对双碳目标的认识。 |
能源管理体系与节能降碳 | 掌握能源管理体系产生背景,熟悉能源管理体系建立原则,分析工业企业能效优化实施路径。 |
碳交易政策及流程、绿色金融 | 深度讲解碳交易市场政策及现状,明确碳交易流程及实践,掌握碳金融与绿色金融理念。 |
碳达峰、碳中和应对策略、实现路径 | 熟悉全国试点碳市场政策及运行规则,知晓企业节能减排方案设计与碳资产管理体系建设思路。 |
班型 | 模块 | 配套资料 | 学习服务 |
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岗位技能 直通班 |
专业基础 专业案例 |
电子上传: 《碳排放基础知识教案》 《碳排放专项案例教案》 |
1.配备专属班主任跟进督学 2.尊享学员专属APP题库训练 学习服务期:6个月学习服务期 |
任何一个新兴事物的出现都会引起社会各界的广泛关注,有说好的也有说不好的,那碳排放管理师这个新职业的出现是好还是不好呢?杨老师总结了如下几点.
,人社部和市场监督管理总局,统计局国字号联合为其正名,将碳排放管理员于2021年三月十八号正式纳入《中华人民共和国职业分类大典》成为十八个新型职业之一.央视带头联名推广,为了实现我们碳中和的目标,需要大量的专业技术人员来完成.从而对碳排放这样一个新兴职业进行大面积推广.
第二,随着气温变暖,降水量分布不均,冰川和冻土融化,海平面上升等化问题,不仅扰乱自然生态系统的平衡,还影响了人类的健康甚至威胁人类的生存.我国要在2030年达到碳峰值,2060年实现碳中和,这是一个伟大的工程,而伟大的工程需要杰出的人才来完成,于是碳排放管理员应运而生!
第三,碳排放管理员职业下设置了“民航碳排放管理员”、“碳排放监测员”、“碳排放核算员”、“碳排放核查员”、“碳排放交易员”、“碳排放咨询员”6个工种.这些工种对应着碳排放管理师的服务对象和主要工作内容.现阶段,碳排放管理师主要的服务对象是,政府部门和电力、水泥、钢铁、造纸、化工、石化、有色金属、航空等控制排放行业.这行业目前在范围的数量大约是8000多家.36个试点城市,还在陆续增加中.而首批接受专业化培训合格的从业人员只有六千多人,远远低于市场供求关系.行业人员空缺巨大,就业前景一片大好.
第四,老师特地去各大招聘网站查了一下,目前关于碳排放类的工作岗位,的高薪岗位啊,碳排放管理员年薪达到二十万,而且要求不高,只要大专(包含)以上文凭,从事过低碳相关的工作,普通的岗位也都在起薪一万左右,新职业新机遇,都是留给有前瞻性有准备的人,所以说趁现在入门标准不高的情况下考个碳排放管理员随时应对不时之需.为自己的发展方向增添一道防火墙.
就目前经济形势不景气的大环境影响下,必将淘汰掉批落后的,也将出现批善于变通的转型人才,而机会往往是留给有准备的人们,转型很痛苦.更痛苦的是机遇摆在面前犹豫不决地选择和割舍.在面对困境的时候有些人随波逐流,飘到哪里算哪里,也有一部分人敢于人先,就好比首批六千名接受培训而考核合格成功获取碳排放管理师证的人们.详情可查看中国改革报,2021年十月二十七号第7396期公布的名单.更有一批人发现机遇的出现后立马两手准备,一边按部就班,另一边暗中努力,利用业余时间学习接受新鲜事物,不断提升自我,让自身的抗风险能力不断加强.
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