长沙亚商学院MBA培训
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长沙工商管理硕士(MBA)



工商管理硕士(MBA)课程简章

商学院成立于2003年,是一所从事高等教育、研究生课程、学术交流及管理咨询服务的学术机构。商学院向相关政府部门申请集团公司注册,并获得批准。

根据一项面向的抽样调查,有87%跨国企业高管学习过商学院课程。毫无疑问,MBA教育已经成为进入更高职业发展阶段的加速器。

01、 持续从事MBA课程教育16年,资历比较丰富;

02 、教学网点遍布珠三角、长三角及。教学中心超过十个,网点数量比较多;

03 、与林国荣创意科技大学实行对接,可获得认可的硕士或博士学位;

04、同学会基地模式(商学教育+创客咖啡+联合办公);

05 、亚商毕业学员所获学位课程。

06 、管理视频课程





【新商学践行者】


伴随互联网思维和新技术崛起,传统的商学院教育模式及体系面临的挑战。与此同时,新商业、新制造、新技术、新金融、新零售、新资源等已经成为大势所趋。回归教育本质,提习的效率,让学生学到能够应对未来挑战、真正有价值的知识和认知,这就是新商学出现的社会大背景。


【开设课程】




【部分导师】

钱科宇老师  北京大学、清华大学总裁班、EMBA特聘讲师;华为培训中心特聘讲师。钱科宇老师有十五年管理实践经验,上市公司管理学院院长,以“解决实际问题,追求培训绩效”为目标。

贾旭东教授  管理学博士、兰州大学管理学院副教授、硕士生导师;三界行者(学术界、企业界、咨询界);德、美、法、印等国多家大学访问学者;专注于企业战略管理、企业组织与战略运营、企业文化与品牌战略等领域。主讲《企业战略管理》课程。

张镌铭老师  中山大学、北京大学、复旦大学等十余所院校及教育机构MBA及EMBA课程教授,管理咨询、经验丰富品牌。有近二十年的经营管理经验,为目前少有的亲历型实战派管理。主讲《品牌策划与营销管理》。

杨台轩老师  台湾籍,英国 Exeter大学企管硕士。前世界100强美国强生公司中国销售总监。兼任清华、上海交大等总裁班特邀教授。

郏智群老师  商务谈判(台湾)。国际青商会辩论赛队教练,师从刘必荣教授。郏老师始终如一专注于沟通谈判研究实践,将谈判讲到了炉火纯青的地步。郏老师认为学习是一件快乐的事,始终将快乐学习贯穿教学的整个过程。

丘磐教授  广东金融学院教授。清华大学总裁班授课、北京大学民营经济学院总裁班、中国人民大学发展研究院总裁班授课教授;中山大学管理学院EDP中心课程教授;华南理工大学工商管理学院EDP中心课程教授等。主讲《人力资源管理》课程。

祖林老师  制造管理放心;制造人力资源管理实战;ZERO Program零牌组首席顾问。为华南理工大学、中山大学等主讲《运营管理》课程。

林俊老师  澳大利亚新南威尔士大学国际会计硕士;暨南大学数学专业学士,微软MCSD软件;《泛系成本运筹学》的创始人;澳大利亚注册会计师公会会员;《CSO 2000成本控制体系标准》的创始人。

娄萌博士  中国人民大学博士毕业,实战型人力资源。北大职业经理人训练班、清华深圳研究生院、中大管理研究院等多所高校总裁班主讲老师。主要课程为管理人员管理技能提升、力、企业绩效与薪酬制度设计等。

雷鸣教授  博士、教授,华南理工大学工商管理学院市场营销系硕士生导师。多年实战经验,1993年广东省"营销之星";学术有:中国高校市场学研究会理事、中国营销学会副秘书长等。

易江教授  博士,管理经济学,南华工商学院院长。 中国人民大学逻辑学研究生;武汉大学西方哲学博士学位;广东省企业文化协会副会长。 易江教授是我国位行动理论研究者,为行为经济学提供理论和实践支持。

杨虎老师  清华大学营销总裁班、西南财经大学总裁班、上海交大MBA特聘讲师、中国移动研究院、松下电器培训师。谨遵德鲁克“使命、责任和实务”的教诲,努力使之成为企业落地的管理工具,从授之以鱼到授之以渔,再到授之以欲。

新闻详情

南宁实力比较强的MBA培训机构有哪些

来源:长沙亚商学院MBA培训时间:2021/12/8 16:36:22 浏览量:222

  南宁实力比较强的MBA培训机构有哪些,南宁亚商学院成立于2003年,是一所从事高等教育、研究生课程、远端教育、学术交流及管理咨询服务的自资学院。亚商学院为各地学子提供:MBA课程、EMBA课程、本科课程、进修课程、国际职业教育等课程。商学院旨在把握亚洲及中国经济持续增长的大好机遇,通过"创新、变革、追求卓越"的战略选择和"中西贯通"的办学理念。学院通过吸引一批国际管理学教授、促进西方管理学成果与亚洲本土管理实践相结合,从而为大中华地区造就批商界人才。

南宁实力比较强的MBA培训机构有哪些

  MBA错题整理七步法

  1.分析错题属于哪个题型

  这个题目做错了,我们首先就要判断一下几个维度:该错题属于什么题型?这个题型有哪几种常用方法?为什么有的方法能解出来,有的方法不能解出来?总结好不同的变化形式适用的方法,管理类时间比较紧张,速度快效率高才能取胜!

  2.正误对比,找出差异

  在做完题目之后,不仅要矫正答案,矫正完答案之后还要反过来分析做错的题目为什么错了。在说说要找出自己做错的原因。

  掉入了命题人的陷阱的话要知道命题人的陷阱布置在了哪里?他为什么要用这个错误选项来迷惑我们?设置这个陷阱用的套路是偷换概念还是以偏概全?这些问题都是小伙伴们在对比的过程中需要自己归纳总结的。

  3.在框架图中找到相应的位置

  不管是管综还是英语,自己都要有自己的笔记和知识框架,把筛选出来具有价值的错题在框架中找到相应的位置,构成自己的思维导图,基本上就能统计出自己到底是哪部分知识掌握的有问题啦。

  4.条理清晰、重点突出

  可以大、小标题区分层次的方式来完成,构建知识框架,保持笔记整洁,赏心悦目。不然全是题目加答案,一段又一段的文字,怕是也难以看下去吧。

  重点突出可以用不同颜色的记号笔来完成,因为如果通篇都是一个颜色的记号,很容易审美疲劳,而且在翻阅查找时特别不方便。

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