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视觉设计的重要性让其成为各行各业不可或缺的部分,因此视觉设计师也成为薪资更高的热门职位,然而专业的视觉设计人才缺口却很大。 (数据来源:职友集北京地区)
根据深入企业的调查数据得出,当前企业中所需的视觉设计师主要集中在平面设计、网页设计、电商店铺设计、H5设计等方面,因此,达内商业视觉设计课程以企业需求为导向,掌握企业的需求内核!
BVD拥有全案设计工作室——BVD工作室,实训过程全部由工作室承接的真实项目贯穿,掌握真实技能的同时,也了解企业的具体工作流程!
实战项目为UI刘师傅承接的真实商业项目,因此整体设计流程完全按照企业中设计师的工作流程与规范进行,实训生在掌握实战技能的同时,更具备了企业中真实的工作流程,入职后可以更快适应企业需求!
达内商业视觉设计针对企业对视觉设计师的要求而设置,学生必须了解用户体验、用户界面和网页设计,但不需要知道如何写代码,课程内容主要集中在平面设计、网页设计、电商店铺设计、H5设计等方面。
全新3+X课程模式即就业加薪课+高手晋升课,实训生在实训结束之后,若想拓展知识维度,即可无缝对接UI设计、商业插画、C4D、动效设计等高手晋升课,助力实训生不断提升!
授课讲师曾任职企业设计师、设计总监,完成过完整的大型设计项目,具备丰富的设计经验与项目经验,他们教授知识,更言传身教他们的工作方式与设计思维。
分享几个影视后期制作的技巧?影视后期是一门技术活,说起来跟我们平常接触的平面设计没有区别,只不过它把静态变为了动态,被称为动态版的平面设计;那既然是技术,就必须要有软件!因此通常被看作难点往往是软件的学习。
1、颜色的调整:
首先去掉颜色,只看灰度图,调整出正确的过渡和明暗层次,避免过度调整。然后先调好色块部分颜色,也就是较有色彩对比倾向的部分。比如说远处是冷色调,近处是暖色调,也就是颜色的设计过程。
控制颜色过渡,使得过渡不单调,颜色曲线工具与线性过渡相比具有更多的调节控制。
画质,颜色的调整不应明显导致画质下降,否则宁可不调,或微调。
2、光效:
通常,过度模糊的、僵硬的光效不是很好,硬的、变化或者说始终保持变化的光效更出色。尽量自己制作较合理的光效,比如说使用PS画个几层,然后再在合成中去调整,直接使用软件插件的光效虽然简单实用,但是很多时候不适合具体的问题。
不要滥用光效,避免长时间使用光效。控制光效的层次,即使是较简单的glow发光特效,建立2-3层亮度和颜色都有偏差的层上去分别调整,效果会更出色。
3、动画:
避免过度的规律和协调,安排好动画节奏关系,适当打破节奏,四平八稳的画面将缺少冲击力。
4、学会做假来破坏点规律性:
对于变化不大的镜头,可以用圈mask来控制调整范围,这点上类似在画面上画画。有时候可能会有些小破绽,但是运动起来,或者在整片中却感觉很好,这点上需要取舍,不必只着眼于一个镜头。
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