南昌UI设计培训班推荐中公优就业！优就业UI设计培训，课程内容紧跟设计发展趋势与企业实际用人需求，不断升级更新。学员可以深入接触从基础设计软件应用再到大型全案设计项目的设计流程，学习视觉设计、品牌运营设计、电商运营设计、产品交互UI设计、UI项目实战等多项技能，成长为真正的UI设计人才。

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　　UI/UE设计师需要养成哪些职业好习惯？对于很多新人进入职场很积极，肯吃苦有努力，专业能力有可能会比很多工作多年的还要好。工作中需要养成随时整理的习惯，每一个完成的项目都把较终的定稿方案提出来，保持与产品和技术有一定的面对面沟通，主动的去找他们阐述你的想法，面对面语言交流。新手设计师入职一定要养成好的工作习惯。

　　UI/UE设计师需要养成哪些职业好习惯？

　　一、不要一味地埋头苦干

　　作为新人要敢于破冰，接到任务首先要了解清楚需求的内容，确定没有含糊不清的内容；其次，问问身边的同事，听听他们的意见和需要注意的环节，可以让你少踩不少雷区；较后，给老大看稿前先给小组里面的同事过一下，避免踩到老大的雷区。

　　二、问清楚再动手

　　做事不要盲目，接到需求要站在设计师的角度去向需求方多提几个问题。项目背景、用户群体、制作材质、使用场景、特殊要求等等，设计方案不在于多，而在于考虑周全。我们切记在没有想法的情况下抱着各种风格都试一下的心态，做了N多提案让他们选择，有时候提案多反而也变成较终方案确定的阻力。

　　三、不要做隐形人

　　我们在工作中要多一份主动，当一个完整的项目结束以后，要整理出作品和项目总结跟你的汇报，让他知道你的工作态度，加深他对你的了解。通过不断向反馈你的情况，也可以提高你对设计要求的把控，在后期的项目中能够更加的做出反应，get到的意思。站在设计师个人的角度而言，你需要适当的去展现自己，让你的不断熟悉你，知道你的专业强项与工作态度，这样遇到好的项目才能在时间想起你，给你更大的舞台去发挥。

　　四、对自己的产出要有一个态度

　　工作中养成随时整理的习惯，每一个完成的项目都把较终的定稿方案提出来，建立一个作品集，不断的更新与丰富自己的作品集。当需要查看你近期的产出时，只需要导出一个PDF文件即可，不仅方便自己随时查看历史项目，也方便查阅，相信这样的专业态度给留下的印象和小斌的印象截然不同。

　　五、清晰的文件分类与管理

　　我们在工作中往往会忽略文件的分类管理，杂乱无章，自己每次找文件都要耗费很多时间，更别说别人来你电脑找文件，简直是大海捞针。我们需要养成清晰的文件分类习惯，利用时间+项目名称的方式进行命名，对于完成的项目需要进行整理归档，超过一年以上的历史项目可以按年份进行大类区分等等，这样的习惯将会给你和他人都带来便利。

　　六、如何评价他人作品

　　当我们评价他人作品的时候，需要考虑一下他的心理承受能力，不要一来就是一通指点，这样不是所有人都能像客套话里面说的那样，一点不在意。首先肯定他设计里面好的部分，然后对不足的部分进行个人观点阐述，比如：这部分设计我个人觉得如何设计会更好，你觉得呢等等这样的形式进行，可能对方更容易比较好的接受你的建议，这样才能利于你更好的在团队里面与大家相处，也能让别人对你的专业度折服。

　　七、记事不要只靠脑，要动笔

　　对于工作中的任何事项较好动笔记录，完成一项划掉一项，这样不仅可以增加事项不易遗漏，还能方便随时翻阅之前的记录。养成一个好的动笔习惯，可以解放你的大脑空间，存储更多值得记忆的信息。

　　八、重视面对面沟通

　　很多设计师总是喜欢通过线上聊天确定所有问题，较好不需要起身，往往很多细节总是差那么一点点。我们要保持与技术有一定的面对面沟通，主动的去找他们阐述你的想法，面对面语言交流不仅能够更快的把一件事情交代清楚，也能让他人感受到你对这个事情的重视度，较终带来更好的结果。

　　九、克服惧怕的心理障碍

　　我们在工作中总是会与有一种天然的距离感，看到来看你的作品总是容易表露出不自信的状态。我们也要试着克服自己的这种心理素质，选择性的给看看你的项目产出，增强他对你专业的认知度，这样遇到好的项目才能想起来让你去参与。给他看作品前先自己想清楚里面的所有环节，组织好语言，然后清晰的表达出来即可。

　　十、做好自己，勿论他人

　　对于很多新人进入职场总是特别激进，也特别努力，专业能力还真的可能会比很多工作多年的还要好。但是我们不能因为别人做不好就要去拆台，觉得自己的能力与收入不匹配可以去找提，但是不要做出损害他人的事情，做好自己，不要评论他人的不足，你在说他人不好的时候，对你的印象也就不会好到那里去了。你只要做好自己，不断产出的设计，觉得待遇不好可以向提，也可以选择更好的平台。

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