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软件测试培训

想拿IT的薪水，又不想太累？选软件测试就对了！

大学生

我是大学生

在校的专科本科大学生，毕业生，想要从事IT行业但又不希望想太累。
我是大学生
基础差人员

我没有基础

软件测试课程没有门槛，0 基础人员也可以学习，细心、耐心就可以。
我是大学生
同行业深造

我想深造

不甘心只做初级软件测试工程师但是苦于没有编程开发基础？更新迭代你的技能后，朝测试开发工程师努力。
我想深造
转行换工作

我想转行

不要被你现在的工资限制了想象力，转入软件测试行业，可以拿IT行业的薪水。
我想转行

需求巨大人才稀缺入门容易起薪高

人才缺口大

目前软件测试每年新增大量岗位，但企业学校培养的人才远远不足需求。
起步月新高

较新行业调查显示，刚入行的软件测试人员，起步的月薪就在5000元左右。（数据来自职友集）
0 基础无门槛

相对于开发，代码更少，简单易学，无需相关经验背景、无学历门槛。。
职业寿命长

越老越吃香，项目经验越多越有竞争力，经验和资历的增加会带来更高的职位和薪资。

多方位发展拒绝受限

管理路线
技术路线

课程优势

学习LoadRunner、JMeter、Selenium、Appium、Postman、Fiddler等测试工具。
学习前沿开发语言Python，打下自动化测试的基础。
课程内容涵盖功能、web自动化、移动自动化、接口、性能主流测试技术。
按照企业工作流程实训演练，毕业后可进入金融、大数据、电商、移动APP、企业级应用软件等领域

毕业学员真实就业数据

2019年1月
平均薪资

9750元
2019年2月
平均薪资

11333元
2019年3月
平均薪资

10250元
2019年4月
平均薪资

10100元
2019年5月
平均薪资

8830元
2019年6月
平均薪资

9400元
2019年7月
平均薪资

9100元
2019年8月
平均薪资

9000元

选影响力讲师走出你的高度

赵老师
优就业软件测试研究院院长

北京计算机科学与技术专业，10余年软件测试和测试管理经验，具备多年的企业内训以及授课经验。曾任职于某大型IT企业，先后担任测试工程师、测试组长、测试经理、项目经理等，主要涉及金融领域和安全防护领域。擅长功能测试、本地化测试、Web自动化测试、测试管理等。亲和力强，喜欢营造轻松愉快的学习氛围。讲解简明扼要，条理清晰，循序渐进。
胡老师
优就业软件测试讲师

计算机应用技术专业硕士，曾就职于东软、联想等大型互联网公司，历任软件测试工程师、测试经理、项目经理等岗位，具备多年的Web端、移动端项目的测试经验。精通测试理论、测试方法以及各种自动化测试工具，擅长功能测试以及性能测试等。授课思路清晰、严谨认真、深入浅出、耐心、授课理念性强、操作性强、实用性强、互动性强。
方老师
优就业软件测试讲师

北京大学计算机科学技术专业，10余年软件测试项目经验。曾就职于方正网络、方正国际、华宇金信、传世未来等企业。做过电商网站、政府信息化网站、医院信息化系统、手机APP等软件系统的功能测试以及性能测试，先后担任测试工程师、测试组长、测试经理等职位。精通测试理论，测试方法以及多款自动化测试工具等。

跟踪式+环绕式教辅体系

云教学系统
可随时查看课程回放

300G学习资料
全套网课
线上线下同步辅导

入门网课
班主任、讲师、助理
三方位辅学习管理师学

学习教材
日测、周测、月考
成绩不合格0元重修

试学名额

学员专享福利品质助学帮你分忧

就业服务
个人培训
损失险
0元食宿
免息贷款
0元试学
个人培训
交通补助
网课赠送
0元重修

培训机构环境设施

新闻详情

西安哪些软件测试培训机构好

来源：西安中公优就业IT培训学校时间：2022/6/14 16:55:41 浏览量：112

　　西安哪些软件测试培训机构好？推荐选西安中公优就业，提供实战IT培训课程,含JAVA培训、Python培训、大数据培训、UI设计培训、Web前端培训班、Linux培训、游戏开发培训机构、软件测试培训、营销、网络安全培训等多年来深耕IT培训,致力于培养互联网领域IT人才，欢迎咨询，预约试听体验！

　　很多人参加软件测试培训，问的较多的一个问题就是：培训完能不能找到一份好工作?老生常谈的问题，诚然每个来参加培训的人都是奔着一份工作来的，看中的就是软件测试的就业前景和薪资待遇，很多培训机构也是打着“就业”的幌子吸引了一批又一批的学员，那究竟真实的就业情况是怎样的?软件测试培训完能不能找到工作?正在担心犹豫的你可能正需要一剂强心针，来坚定自己想要参与软件测试培训的心。

西安哪些软件测试培训机构好

　　软件测试培训完能不能找到工作?大声的告诉你：肯定能。
　　但能不能找到工作和能否找到一份满意的工作是两回事，我们先来说能不能找到工作。任何一个可靠的培训机构课程都是对学员负责的，而且他们研发的培训课程都是符合市场的需要和企业用人需求的，说白了就是企业需要什么样的人才培训机构就会培养什么样的人才。培训机构为了自己的就业率着想也会想方设法的帮助学员就业，当然高就业率也不是夸夸其谈，而是经过各种努力促成的，比如说培训机构会召开双选会、提前模拟面试、邀请企业上门招聘还有合作企业的内推机会等等。
　　软件测试培训完能不能找到工作？
　　虽然说现在已经没有了“就业”的说法，但培训机构为就业做的努力也是有目共睹的。为了就业，在培训过程中严管教学，严选老师，经过每个阶段的考核帮助学员真正学到知识，不断提升技能水平，此外还有一系列的就业服务，总之目的只有一个，就是帮助学员更好更快的就业。经过学员和培训机构的共同努力，找到一份工作不是问题，毕竟，软件测试在市场上还是很受欢迎的，招聘的需求量十分大的。
　　接下来聊聊更深层次的问题：能否找到一份满意的工作。参加软件测试培训的学员，其初衷就是希望通过培训改变自己的行业发展，甚至是人生轨迹，正是因为学员对自己的未来有很高的期望，无论是更好的职业发展还是更高水平的薪资待遇，所以有时候培训完找到一份工作还远远不是结束，找到令学员满意的工作才是上上策。到这个层次就需要培训机构与学员一起努力，学员努力提高自身技术水平，培训机构通过自己的品牌力量也好实力水平也好，向名企冲击。不过也有一些进名企的捷径，主要是看培训机构的实力，比如一些大的培训机构会和业界名企共建培训班次，名企直聘班之类的，通过学习之后去到合作名企实训，实力出众有可能会留下来直接入职。
　　不过话说回来想要在一个行业稳步发展，还是需要放平心态，先理清思路，充实自己，通过不断的积累经验来提高自己的身价，把学到的东西一步一步的、稳步运用到工作中去，在工作中成长积累，从而迈向更高的地方。

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