达内Java培训课程，达内因材施教，分级教学。因为我们是上市公司，有实力聘请行业讲师实现教学分级；因为每月有众多的学员选择达内，所以我们可以实现分级教学。达内匠心打造Java课程，与企业需求无缝对接。

　　课程优势：

　　课程内容涵盖当前炙手可热的容器化Docker与SpringCloud微服务，二者结合是技术发展的必然趋势，更是程序员跳槽、涨薪利器；

      课程不仅有框架的应用，而且还有底层源码，并且深度挖掘技术原理，既有理论高度，又能落地实施，因此深刻；

　   深入企业调研，洞悉前沿技术发展趋势，凝聚更主流的技术，锤炼更深入的原理，仅需15天，提升程序员的研发实力。

　　Java开发工程师如何发展

　　一：有明确的主攻方向。作为Java开发人员来说一定要有一个主攻方向，并进行长期深耕，以形成一定的突破。在方向的选择上要结合未来的发展趋势，比如大数据、云计算等相关方向就是不错的选择。有了方向才能走得更远，这一点开发人员一定要注意。

　　二：注重基础知识的积累。软件开发问题做到较后无非都是数学问题，所以在平时进行软件开发的过程中一定要注重基础知识的积累，能从根本上寻求解决方案，而根本方案大部分都是算法和数据结构的问题。

　　以Java从事后端开发为例，步是考虑功能框架，第二步是考虑资源接口，第三步是考虑并发处理，第四步是考虑业务处理容器，第五步是考虑模块化，第六步是考虑业务逻辑设计和实现。

　　在以上这些步骤中，初级开发人员考虑的是业务逻辑设计和实现，主力开发人员考虑模块化，架构师考虑资源接口、并发和业务处理容器，而研发则考虑功能框架的问题(定制化)。

　　三：不断通过岗位提升来促进能力提升。对于程序员来说一定要不断突破个人的岗位发展瓶颈，不断通过岗位任务和自主学习完成开发岗位的提升，从而接触到系统级开发问题。

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