室内全案设计

人才缺口40万，企业招聘更看重设计能力

根据中国产业信息报告显示，室内人才短缺高达40万，未来30~50年，仍处于上升状态。而招聘企业更加注重设计人才的能力，只要拥有一身本领，不愁找不到工作。

复合型室内设计师，竞争优势更大

天琥室内全案课程，让学员精通技能操作的同时，也具备项目分析、方案设计、洽谈等各项能力，培养学员成为复合型设计人才。

掌握技能:
CAD制图、3 Ds Max效果图、R全景、软装设计、柜体定制

具备能力:
家居风水、施工工艺、工程预算、项目分析、客户洽谈

TH
? 能独立完成方案设计并直接与客户对接
? 从设计到项目实施,全程参与其中
? 了解整个工作流程,减少沟通成本,提高工作效率
? 技能全面,能胜任多种工作岗位

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学完室内课程,你将掌握以下5种技能!

After completing the indoor course, you will master the following 5 skills!

01.精通CAD软件操作+熟练绘制施工制图

将基础的理论知识与实际案例操作相融合，你将掌控CAD操作，擅长各种施工图绘制；还能独立完成毛坯房预算清单制作。

平面施工图

立面施工图

节点大样施工图

获取更多施工图

02.擅长3Ds Max软件应用玩转室内效果图

此阶段你将深入学习3Ds Max软件应用，学习各种空间效果图输出，整体水平达到精通阶段。

家装空间
? 室内空间建模及∨-Ray渲染
? 天花建模及∨-Ray渲染
? 模型素材导入
? 室内布灯及∨-Ray
? 物理摄影机及渲染流程

工装项目实操
? 办公大堂效果图
? 餐饮空间方案制作效果图
? 完善餐饮空间建模
? 完善空间模型、材质、灯光处理
? 完善案例效果图、细节调整

建模操作进阶
? 常见椅子建模方法
? 沙发建模方法
? 家居场景建模考核
? 产品渲染及∨-Ray材质进阶
? 场景渲染及V-Ray材质进阶

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03.具备柜体定制能力提升空间利用率

你将精通家装方案设计，具备户型布局、家居风水、方案汇报等能力；根据不同房型和需求定制个性化柜体，让空间利用达到较大化。

立面施工图

鞋柜定制

书桌书柜定制

电视柜定制

上下床定制

更多柜型定制

04.了解潮流元素、掌握各种软装风格

你将掌握色彩搭配原则，了解软装产品款式、材质，清晰软装主题设定、运用；擅长新中式、现代简约等软装风格。

style

学习属于您的风格

05.清楚施工工艺操作懂得现场施工指导

帮助学员，熟悉装修工程具体施工工艺，能更好的让设计作品落地以及现场施工指导。

水路改造工艺

电气工程工艺

木作工程工艺

泥工工程工艺

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学室内设计，为什么选天琥？

17年教育经验
天琥成立2002年，上市公司旗下品牌，学习有保障

全国56所校区
全国56所直营校区，做到学习就在家附近

分期付款
可“先学习后付款”，降低学习门槛，解决学费难题

0元重修
报读天琥课程，可享受终身0元重修，0基础也不怕

教师

白冬 CAD制图讲师
15年设计工作经验 5年教学经验
注册建造师
项目经验：石家庄美术馆室内外装饰、石家庄局室内外装饰、石家庄东明家具多家店铺室内外装饰、恒大金碧天下别墅、北京易郡别墅等大型项目。

赵志刚室内效果表现讲师
21年设计工作经验 5年教学经验
创立艺术设计公司
项目经验：阳城文体馆室内设计、四方区重点道路楼体亮化、济南省立医院外墙干挂石材及幕墙工程、海韵东方精装房项目室内设计、东海世家多媒体楼等大型项目。

江石党 CAD制图讲师
17年设计工作经验 12年教学经验
AUTODESK CAD工程师 AUTODESK国际设计师
项目经验：广州番禺长隆度假村森林公园方案、广州番禺京溪自来水厂净化动画方案制作、成都银都花园地下商业街方案设计等大型项目。

徐东软装定制讲师
10年设计工作经验 3年教学经验
项目经验：楚雄君悦酒店室内装饰项目、西双版纳告庄会所室内装饰、成都浦江别墅室内改造、普宁县人民法院室内装饰、昆医府二院室内装饰改造、万科金域提香样板及精装房设计等大型项目。

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作品，是进去名企有力依据

学完之后，你的作品也可以这么炫酷

新闻详情

苏州学室内设计有哪些好的培训学校今日实力推荐

来源：苏州天琥教育设计培训中心时间：2022/8/4 14:19:11 浏览量：119

　　天琥教育与多所企业保持着长期良好的人才合作关系，开设的室内设计课程就是面向室内设计师、家装设计师和家具设计师等就业岗位开设的，同时也会定期邀请企业到校开办宣讲会与招聘会，为同学们的就业带来了丰富且优质的就业资源，还能够在课程中接触到真实的商业项目，同学们只要紧跟老师们的教学进度，并不断提升自身综合实力，在学成之后就能直接胜任室内设计师的就业岗位。

　　天琥室内全案设计班，核心优势

　　小班面授

　　项目实训

　　营销思维

　　家具定制

　　室内设计在找工作过程中存在的问题

　　1、新手期活多待遇低

　　室内设计都由新手期开始学起，做起，首先开始做室内设计助理，但是室内设计助理的待遇非常低，底薪低至一千以下。甚至有部分大型装修公司零底薪，仅仅在公司打杂，学习。室内设计新手期长，一般为1-2年时间，很少人能够坚持，再加上较高的淘汰率，一般家境不好的人都选择了放弃。其次助理负责的工作大多耗费大量的精力，一般为画图、量房、工程监督、多方沟通等等繁琐且活多待遇低的工作，很多人觉得付出与收获不成正比，便选择了放弃。

　　2、市场不规范

　　的装修市场良莠不齐，且经常爆出大量的负面新闻，例如公司偷工减料、装修公司跑路等等。再加上市场管理不严格，一些不规范的装饰公司的设计师月薪很低，他们的主要收入来源于隐性收入。

　　3、公司不规范

　　目前市面上的装修公司由两大类组成：流水线公司和设计公司，且流水线公司占据市场的比例多达九成，这类公司的设计师较大的作用就是利用专业知识去谈单，将公司变成一个营销接待处。且公司效果图采用外包、施工外包、材料外包等方式，设计本身的技能在弱化，很多坚持梦想的设计师难以接受这种落差，自然会选择转行。

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温馨提示：为不影响您的学业，来苏州室内设计培训校区前请先电话或QQ咨询，方便我校安排相关的专业老师为您解答