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Employment prospects
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Core technology combat
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Direct Engagement Class
太极计算机公司成立于1987年,国有控股上市企业,大型IT综合性信息系统产品服务提供商, 是中国首批进入"火炬计划软件产业基地"的骨干企业之一,曾任铁道部12306“新一代客票系统一期工程项目”升级运营商。
Courses build cooperation
投入IT研发技术和团队,由集团工程师手把手带学员项目实训。
实训结束后有机会直接留在太极或者推荐到北软会员单位。
结业之后可从事软件开发岗、技术支持岗两个方向。
Companionship
Eight benefits
Strict Management of love
学管师
每个阶段的学习状态,跟进学生的就业之路,为学员提供就业推荐。
学习管理师老师
学习管理师老师陪伴学员学习,关注学员课堂学习情况,有问题随时答疑解惑。
教务老师
负责学员的衣食起居,及时的解决学员的日常生活问题。
就业老师
就业老师一对一、手把手从简历、面试技巧等层面帮助学员。
讲师
具备多年的行业开发经验和授课经验,做到因材施教。
实训老师
从企业实际需求出发,更有效的帮助学员解决项目开发问题。
Job opportunities
Will not fail
餐厅(1)
宿舍四人间
教室环境
宿舍楼
餐厅(2)
实战辅导
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如何从Java工程师成长为架构师?
可以说,架构师几乎都是从基本的工程师走过来的。注意我说的是几乎。不排除那些生来在某些方面就具备某种特异功能的人,比如那些开源界的大神,那种人我们不讨论。
那么还是说说我们凡人。作为一个Java工程师。在软件领域里打磨了很多年。工作经验慢慢会得到积累。但是不知道你有没有发现,有工作10年的人,依然是个级开发,这种兄弟离架构师还远得很。
那就是说,不是所有的Java工程师只要年限够了就可以自动升级为架构师。
首先你得注重自己的积累和工作性质,干了10年天天干的是同一件事,从早到晚写helloworld,写到老也还是那个水平。所以这是点。
第二点,善于归纳总结、善于积累,转化为自己的东西。有的人在岗位上本身可以接触到很多的内容,然而很多时候把它当做一种累赘,恨不得解决完再也不想见到它。可惜就可惜在这种不关有没有价值的用完就丢,并没有勤于思考我做的这件事情,未来有没有可以复用的价值。能不能在下次遇到时,可以协助我以更高的效率来解决问题。
第三点,主动迈出步。从Java工程师到架构师,其实单从职位上说,Title还是欠着一个台阶的。那么这个台阶你要迈出去。从0到1,迈向架构师的岗位,就像当初你初做Java工程师一样。先做了他再说,然后考虑以后发展的事情。
总之,对一个相对灵透的Java工程师来说,架构师也不是个什么神秘的物种。
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