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云和数据 | 其他机构 |
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多模式教学 除面授课程外,整合来自苹果、Google、Facebook、Cisco的国际师资现场连线授课 |
单一模式 采用单一的面授课堂或直接视频授课 |
小班教学 每班不超过40人,讲师因材施教,一对一辅导 |
大班上课 班级人数太对,老师无法兼顾,学员很难学到真正的技术 |
企业真实项目 云和数据与百度和世界工厂网合作植入真实企业项目 |
非真实项目 模拟项目教学,学员一旦面临实际问题就无法解决 |
就业服务完善 专职专业的就业团队提供终身制就业服务,随时保驾护航 |
无就业保障 只管教学,不管就业,就业毫无保障 |
X+12一站式职业教育体系 X+12一站式职业教育体系5-6个月脱产线下学习保障,12个月在线学习保障在职加薪 |
填鸭式教学 课程不深入一味填鸭式教学,学员毕业后就不再管,不利于长远发展 |
课程实时更新 每2月一次课程大纲更新,每6月一次大更新迭代,匹配企业刚需 |
课程一成不变 课程更新慢或完全不更新,跟不上新技术,学员无法满足企业需求 |
学历+技能双证书 参加卓越工程师计划,毕业即可获得技能证书+21学本科学历证书 |
单一技能证书 只有技能培训,无法提历 |
郑州哪些人学习web前端培训班名单榜首一览表,推荐郑州云和数据,河南省专业IT培训学校,课程包含:HTML5、PHP、JAVA、大数据、Web前端、云计算、Python人工智能、UI/UE、跨境电商,淘宝美工、网络安全、VR等领域研究与服务,采用小班制授课,双师资教学,实时更新的课程体系,大量实践项目,学员毕业即拥有1-2年工作经验,贴近企业需求,学员就业率和平均薪资在同行业内均处持平水平.欢迎来电咨询或者留言我们。
哪些人群适合转行Web前端工程师
根据对100家互联网名企对Web开发工程师的招聘要求分析,企业要求主要有两部分,一个是核心要求,一个是辅助要求。
核心要求包括:
语言技术:JS基础和核心/HTML5/CSS3、
框架技术:JQuery、AJAX、Bootstrap、AngularJS、
通讯协议技术:HTTP协议、服务端开发技术、
交互技术:UI交互设计、
客户端技术:微信开发技术、html5、JS、SDK开发、Android、iOS、WebApp开发技术。
辅助要求有1-3年Web工作经验(近80%的企业)、学历及相关专业、文档规范写作能力、团队合作能力、责任心。
UI设计师、后台程序员、网虫、站长、毕业生成为五类从事Web前端工程师的主要群体。
相对于其他IT技术职位来说,Web前端工程师算是半个程序员,很多从事此项工作的都是非计算机相关专业出身,这当然是因为互联网行业吸引人以及HTML和CSS入门起点低,目前大学里尚能全民考C(计算机二级),全民做网页也没有什么稀奇,而且因为Web前端工程师职位所处位置的交叉性,注定有很多Web前端开发人员是转行而来。
一、设计师转Web前端工程师
这种情况较常见,究其原因与Web标准在中国的推广手法有关,我们较先接触的是“禅息花园”那些漂亮的设计,另方面中国的网页设计师通常要兼顾页面制作,所以自然也会对其样式和数据分离的特性产生兴趣。搞设计出身的前端有一个优势是能更好地把握设计稿的表现重点。
二、后台程序员转Web前端工程师
作为与代玛有关的工作,更适合程序员学习,其思维方式相似。像淘宝位前端工程师本身是写Java的,经常也听到有面试后台程序员结果被推到前端然后被受取的,很多后台转战前关的程序员,大多去做WebApps.即林FAjax和各种复杂架构的Web运用,而这一技术方向。也是Web前迷的大功所趋。
三、网虫转Web前端工程师
随着互联网的普及,越来越多的小孩很早便接触了互联网,玩游戏、做博客等等,想学点与互联网相关的内容,选自然是前端,因为入门要求低,很多Twitter名人就是其中的典型,他们更懂得网民需要什么,写的程序操作简单。
四、策划、编辑、草根站长转Web前端工程师
很多的网站策划和编辑不再只是复制和转帖这类重复性的工作,也需要有懂常见的代码,对于提高工作效率和质量有一定的帮助慢慢的也开始了解这个行业,比般性的文字工作有趣,并且经过深入的学习。
还有很多在实践中成长起来的草根站长,展初就是搞几个站玩玩,在不断的建站过程中学到一些前端技术,握高了"前端修养”。
五、大学毕业生转Web前端工程师
2020年大学生毕业874万,并且这个人数正在逐年增加,大学生就业压力逐渐增大,面对积重难返的大学生就业困境,很多毕业生看到了Web前端工程师主要是在互联网企业工作,但技术门槛相对较低、需求量较大,薪资待遇良好,以及广阔的发展空间等优势依然选择了Web前端工程师作为职位方向,也是一个不错择业的选择。
根据招聘门户网站前程和智联招聘公布的数据,每个月企业在51job上公布的职位量在1.3万左右,在智联招聘上公布的职位量是2.4万左右,从这个数据我们可以看到企业对Web前端工程师需求的旺盛程度。
不仅如此,智联招聘的数据分析得出:
Web前端工程师工作1~2年后通常会成为Web前端软件工程师,年薪可以达到15万以上;
工作3-5年后通常可以成为Web前端技术主管或者经理,年薪在15-50万之间;
工作年限5年以上,通常会成为互联网公司的技术总监或产品经理,年薪将达到50万-100万之间。
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