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北京名气十分大的软件测试培训机构精选名单榜首汇总,软件测试培训推荐北京博为峰,博为峰培训学校,IT培训领跑者,注重实战能力的培训,每一个阶段的理论学习都至少配置2-3个企业级真实项目,帮助学员消化知识、学以致用,让学员掌握多平台、多环境下的核心实战技能。
作为一名软件测试工程师,需要具备哪些能力
1、首先必须一定要具备的就是认真、负责、严谨、耐心的态度,因为软件测试工程师吃的就是这口饭,所以必须对你所测试的产品负责。宁可错杀一千,也不可放过一个,虽然不能做到完全没有Bug,但一定要尽自己较大的努力增加产品质量。
2、要有过硬的技术本领,技术是为测试服务的,无论是测试理论、测试工具、开发知识、数据库、操作系统、网络知识、你都必须精通一门,知晓其它。当然这个做到比较难,什么都会很难,再者多了之后就不会精,什么都会也等于什么都不会,至于较后你选择深度还是广度,都由你自己把控。
3、光有技术,没有业务,再好的技术也很难使上劲,熟练的业务知识会帮助你发现更多的缺陷,进而更好的增加好产品的质量。不懂产品的工程师不是好工程师。测试工程师需要训练自己的用户思维、用户视角,把自己当作真正的用户去感受产品。同时你还可以收集产品数据来做分析,通过数据再量化产品。甚至你还要去研究竞品的相关情况,知己知彼方能百战不殆。
4、沟通能力超级重要。一个的软件测试人员除了经常要与开发打交道外,还需要与产品、运维、售前、售后、客服等不同的人打交道。所以如何更准确、更简洁、更严谨的描述Bug,如何让开发人员接受你发现的Bug,如何让其他人员理解你的想法等都需要沟通,所以良好的沟通能力显的尤为重要。
5、缜密的逻辑思维能力。测试人员不仅仅只是发现问题,找出Bug。更重要的是要去寻找Bug产生的真正原因,的找到问题发生的源头,以便协助开发人员更好更快的彻底解决Bug。这个比较考验你思维的灵敏度和推理能能力。其实测试人员和刑侦有一些点类似,除了要求有缜密的逻辑思维能力,有时候还需要具备逆向反推能力。
6、测试虽然不像开发那样创造产品,但测试需要增加产品各方面的质量,让用户使用产品时觉得舒服、方便,所以大多数测试工程师都需要有一颗追求的心。
未来软件测试将从繁复的手工操作中解放出来,在敏捷开发的基础上,一个测试能够做好的真正价将不在是测试执行,而在于测试分析和设计,比如自动化测试工具的使用,uiautomatorviewer、TestBird等,将手工操作逐渐淘汰,提高测试效率,这才是测试行业未来发展的趋势和净化的方向。
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