程序员面试关，也就是初面，通常都是面技术题，面试官一般都是未来的同事、小组长或者直接上司。他们选人就两个要求，一个是面试题要会做，第二个是他不讨厌你，是的只要做到不讨厌就可以了。

　　技术面试官会通过自己的方式去考察程序员的技术功底与基础理论知识，这个过程被有的程序员成为“造火箭式的技术轰炸”，认为面试的东西都是极为高大上的，这大概是所有面试的共性吧，考察的东西肯定是要比实际用到的东西更多一点，这也是无可厚非的。

　　对所使用的技术做一个简单的描述，这是几乎所有的程序员在面试时都会被问到的一个问题，面试官通过这个问题能够了解程序员的知识结构，以及程序员所从事的主要工作处在一个什么位置，是研发级程序员还是应用级程序员。通过这个问题，面试官往往会就其所关心的内容会进一步发问，以了解面试者对技术细节的掌握情况。

　　程序员面试在面对不同岗位和行业时，往往会有不同的面试内容以及面试方式，另外不同的企业对于程序员的提升空间也有不同的要求，这就导致各家企业在面试时往往对程序员的考核点各有侧重。

　　所以较好能在空闲的时候学习一下，比如说看看大厂的面试题，了解行业的动向，让自己保持一个良好的状态。这些面试题的作用可能会超出你的想象，甚至能直接给你带来大厂的Offer。

　　面试的时候尽量愉快交流，让面试关不仅看到欣赏你的技术能力，也能看到你其他的能力，给你更多加分。

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