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　　说到35岁，好像很多人在此之后都会遇到或多或少的问题，不仅要面对上有老、下有小，肩负起家庭的重担；或许还会面临工作中力不从心的状态。所以经常会有人和小编谈起这个35岁的职场危机，IT行业尤为明显。所以软件测试工程师应该怎么做才能避免35岁“魔咒”？

　　大部分人的35岁，可能面临着精力不如刚毕业的大学生，加班加不过刚入职不久的新人，学习能力也大不如前。但是我们为什么要比这些呢？为什么不能换一条赛道比拼呢？我们应该发挥我们35岁该有的优势，比如足够强大的技能，丰富的经验，能带领着众人地完成任务等等。

　　所以软件测试工程师想避免35岁的“魔咒”就应要提前做好自己的职业规划，提升能力然后应对不同年龄阶段的挑战。从软件测试工程师的发展方向来说，刚入门你很年轻，技术也不是很厉害，只能从初级软件测试工程师慢慢往上进阶。随着做的项目越来越多以及不断地学习，经验积累，技能提升，自然向着中级软件测试工程师、软件测试工程师迈进。

　　总之软件测试工程师的职业发展方向是多元的，随着资历的提升，你可以进入到管理岗的职位。你甚至还可以自立门户，成为一名软件测试培训师，帮助更多的人进入到软件测试这一领域。避免行业的35岁“魔咒”，就是要让自己有更多选择性，职业方向多元化。

　　职场是一个更大的江湖，千万不要固步自封，困守于之前的辉煌。应该当做到沉淀自身，时刻学习，才能在职场中笑傲江湖。行业的“魔咒”并不可怕，关键是自己对生活的态度和准备，事实上，很多职场人正用行动将“危机”转变为“机遇”。所以各位软件测试工程师们，提升能力才是正道，千万别安于现状、停滞不前啊。

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