兰州软件测试培训班报名费用是多少？,【波】软件测试常见的面试题目

1、软件测试方法有哪些分类?

软件测试方法分类：白盒、黑盒、灰盒;单元测试、集成测试、系统测试、验收测试、回归测试、Alpha 测试、Beta 测试;静态测试和动态测试。

2、设计测试用例的主要方法有哪些?

设计测试用例的主要方法有：等价类划分;边界值分析法;因果图法;场景法。

3、单元测试、集成测试、系统测试的侧重点是什么?

单元测试的重点是系统的模块，包括子程序的正确性验证等。

集成测试的重点是模块间的衔接以及参数的传递等。

系统测试的重点是整个系统的运行以及与其他软件的兼容性。

4、怎样才能成为一个的测试工程师

软件测试工程师需要具有一些逆向思维的能力，想别人所不想，测别人所不测，这样才可以找到更多的软件中的错误。这是作为一名的软件测试工程师基本的素质。 善于同软件开发人员沟通 沟 通是当今软件项目中需要掌握的关键技术之一。软件测试人员要善于同软件开发人员沟通，软件测试人员与开发人员搞好关系，使测试人员不成为开发人员的眼中钉，这对于提高整个软件项目质量是十分重要的。沟通主要包括： 讨论软件的需求，设计： 通过这样的沟通，你可以更好的了解所测试的软件系统，以至于尽可能少的测试出软件中不是错误的“错误”，从而降低给软件开发人员带来的压力。 报告好的测试结果： 作为一个测试人员，发现错误往往是测试人员愿意而且引以自豪的结果，但是一味地给开发人员报告软件错误，会给他们造成厌恶感，降低整个软件的质量和开发进度。所以作为一名软件测试工程师，当你测试的模块没有严重的错误或者错误很少的时候，你不妨跑到开发人员那里告诉他们这个好消息，这会给你带来意想不到的结果。

讨论一些与工作无关的事情： 作为一个测试人员经常和开发人员讨论一些与工作无关的事情，比如大家可以谈谈新闻，趣事，家庭…这样可以加强相互间的默契程度，许多统计表明，这样可以更好的提高软件工作质量。 善于同沟通 测试人员往往是的眼和耳，根据测试人员的测试结果可以了解公司的产品质量，从而调整其他的工作。工作一般比较繁忙，所以作为一名的测试人员要学会把测试结果进行总结，好以图表的形势给看。 掌握一些自动化测试工具 测试工作往往是比较繁琐，枯燥无味的工作，测试人员长期处于重复的手工工作，会降低测试效率，并且对于测试质量也往往是不利的;况且许多测试不使用测试工具是不可以进行的，比如性能测试，压力测试等等。目前市场上有许多测试工具供你使用，你可以根据自己的需要选择一些测试工具来辅助你的测试。但是要记住一点，不是说有了测试工具就不要人工测试了，测试工具不是的。 善于学习的能力 软件测试技术随着时间的变化也在做一些提高和改进，作为一名的测试人员要善于利用书籍，网站，论坛，交流等各种途径不断提高自己的软件测试水平。 提高自己的表达能力 软件测试人员当发现软件中存在缺陷的时候，往往要书写缺陷报告，缺陷报告要写得详尽清楚，使开发人员能够尽快定位错误，修改错误，所以作为一名的测试人员提高自己的写作能力是非常必要的。 了解业务知识 更好的了解你说测试软件的业务知识是非常重要的，对业务知识了解得越深入，越能够找出更深入，更关键，更隐蔽的软件错误。所以作为一名的软件测试工程师，要多向该领域，同行学习，提高自己的业务知识水平。

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