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北京达内教育_软件测试培训班

论测试的重要性!软件BUG杀伤力究竟有多强?

小BUG大损失,细数软件Bug引发的灾难后果

  • 01、温州7.23动车事故
  • 造成40人死亡、172人受伤,经济损失19371.65万元(数据来自搜狐网)
  • Software BUG
  • 02、丰田踏板门事件
  • 造成超过300起致死致伤事故,赔偿金额高达16.3亿美元(数据来自搜狐网)
  • Software BUG
  • 03、阿丽亚娜火箭爆炸
  • 火箭及4个卫星损毁,经济损失5亿美元(数据来源:搜狐网)
  • Software BUG
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    工信部授予的中国服务外包技能考试注册讲师,白盒测试工具公司认证测试工程师。授课思路清晰,讲解深入浅出,通俗易懂,善于总结技术规律。
  • 教师:赵东升
  • 郑学晶 :
    软件测试讲师
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  • 教师:郑学晶
  • 卢剑宇 :
    软件测试讲师
    12年以上软件测试,开发与培训经验,历任软件工程师、项目经理、测试经理、系统架构师,多次主持项目,涉及电信、金融、物流行业;屡次应邀至软件企业和高校授课。
  • 教师:卢剑宇
  • 崔 辉 :
    软件测试讲师
    曾任职于远东数码,用友软件等机构。担任开发工程师,测试工程师,测试经理等职位。曾在北大资源学院,达内科技等机构担任讲师,具备多年的软件测试,开发经验。讲课耐心细致,思路清晰。
  • 教师:崔 辉
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北京顺义区软件测试课程多少钱

来源:北京达内IT培训学校时间:2019/11/14 13:49:53 浏览量:314

  巨人的肩膀来自一个软件测试工程师的跳槽经历

  辞职前

  过年后上班的第二天开始提出辞职,其实也早有辞职打算,外包公司发展空间有限,当然这不妨碍随着工龄的增加,薪水的提高,也许提高的比非外包公司还快。被放到一个规范的流程里,和流水线上的工人没有任何区别,只是流水线上的工人需要几秒钟一个动作循环,我们需要几天或一两个月循环一次。当然,这都不是主因,哪有那么多新鲜给你尝试。

  促使我跳槽的主要原因,一方面自我膨胀了,以为自己懂的很多(常人反应)。另一方面是外包工公司福利不好。我自认为我跳槽可以拿到更高的工资或得到更好福利。这是大部分人跳槽的主因。为了接触到更好的项目或更有发展空间的环境,其终目的还是为了更高的工资与福利。

  然后,就定在3月22号辞职到期。在提出辞职其间请假面试了一个公司,被面试惨了,他们有30%工作要用到自动化,因为自己面试经验不足,或者说没有为面试做任何的准备,本该知道的问题,结果回答不上来。可能给面试官留下一个好高骛远的印象。

  因为感觉自认为性能方面还算可以,也决定要找份性能相关的工作,于是重新对loadrunner进行了学习。查了招聘网站性能测试职位,寥寥无几,投了简历都没什么回信。没有广投简历是怕接到太多的电话没时间面试(后面才知道完全多虑了)。

  找工作

  辞职前的几天发一下简历,3月22号辞职期,3月25号开始面试,4月10号开始新工作。半个月的时间,共面了8家外包,6家非外包。面试的好少~!是的,太少了!清明节前后是个分水岭,节前,广发简历都接到几个面试通知。以至于,不管合适不合适的我都去碰碰运气。其间也开始怀疑自己的学历、工作年限、和项目经验;到后面甚至后悔自己盲目的跳槽。

  下面从笔试内容、面试内容和项目类型谈谈我的面试感受:

  先说笔试内容:

  测试基础题:什么是黑盒、白盒,冒烟、回归等各种模式分析;项目流程,V模型,W模型;工作中开发说测试提交的问题不是问题,测试怎么办?甚至有个公司的题目是,什么是软件测试?“软件测试可以增加质量”你怎么看?你当然可以这些当名词解释。如果能加入自己的理解好。

  还有SQL题出现的几率非常高,几乎做的笔试都有,但都非常简单,增、删、查、改的几个命令。这块是我大的不足。部分面试题也遇到了linux的一些基本命令、一个简单程序的输出结果等。

  当然,不同的公司也根据自己的特点出相关的笔试题,我笔试一个做安全软硬件的公司,上面有大量的网络题,比当年考三级网络题难多了,结果肯定不及格。面试一个新闻检索公司,有一道英语翻译(手机上装了词典,怕浪费时间就没翻译),前面面试效果很好,当被问到英语这块时深深受伤了,因为邮件与文档是全英文的,焦虑的等几天结果,了无音信了。

  面试

  面试被问到多的是你们公司的项目/测试流程,是否用过自动化测试、安全测试,有的面试官会顺着一个问题深入下去,比如安全测试,有哪些安全攻击,说一个某种安全攻击的原理,通过什么手段(工具)发现这些安全问题,如何在工作中避免此类安全问题的发生。所以,很容易被问死,要让面试官感觉到自己的谦虚与不足,或转移到自己熟悉的东西上。

  面试腾讯外包,面试官比较难缠:给我讲个你印象深的bug,呦~!还会编程,给我写个求一到一百之间的素数。所以,碰到中意的公司还是要做做准备的,不然可能会被绊倒。腾讯要求前端知识扎实,http请求头,状态码、tcp/ip,TCP三次握手、cookie和session区别;GET和POST的区别等;想面腾讯的多学点前端知识不会错。

  还有一类发散性思维题,面腾讯外包进拿现场的一个桌子想测试用例,面百度外包时拿一个QQ聊天窗口想测试用例,面头条时拿现场的一个转椅想测试用例。如果能说到面试官没想到的用例,他一定会默默地对你产生好感的。

  再来说说测试的产品类型:

  本来想进的是银行外包,此类的工作薪资比较高,也许是我运气不佳,被学历和工作年限卡了。

  手机测试的职位也比较多,页游也不少,但感觉工资不高;还有安全软件,各种企业应用系统等。我个人兴趣偏向于web互联网测试,之前的测试经验也基本都是B/S架构的。

  再次感觉,清明节后,深圳的面试机会多了许多,在经历半个月的找工作,我已经没有什么耐心继续了,因为每天都回答着差不多的问题也烦,不上班就损失我两三百大洋,房租什么的都伤不起。

  后纠结在两家公司,前家公司给的工资伤不起,和我没跳槽之间差不多,但福利肯定要比外包好,也是web测试,是我比较感兴趣的工作;另一家要高出一千元左右的样子,做通信优化的,项目不太感兴趣。所以,我在两个公司徘徊(纠结)了;本次跳槽的目的不就是为了找个更高薪资的,但前家更符合我的兴趣,也相对更有发展。

  方向

  终没能做性能测试,因为都没有面试机会,没有太多的相关工作经验,因为......好吧!不找借口了,学到性能调优也是个瓶颈,与其纠结,暂时先放放也无所谓。

  通过这次换工作,我太浮躁了,学习、积累、沉淀是需要时间的,想想我会的东西,又有多少是真正可以拿出手的呢?

  英语是大的短板,一般情况下都要用到阅读,如果想进外企可能还需要听说,不能坚持的也是英语,不是没兴趣,是效果太慢很容易消磨自信心。

  认真的深入的学门语言,什么测试工具、技术,学来学去都回归到了编程能力上,动能自动化,测试开发。

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