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职责不局限于好看,技能不局限于作图,角色不局限于执行。统筹商业全案,主导项目全流程;
全链路设计师
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交互逻辑
产品定位,需求分析,产品功能的实现,商业全局的管控
产品思维
HTML5,CSS3, JavaScript核心,dv+css(web标准)
前端能力
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设计能力
致力于培养掌握多重技能的全栈商业设计
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理论+商业项目实训,从美工到全链路的变革
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如何让HR对你一见钟情
今年已经进入年底啦,是否有小伙伴已经开始准备明年开春的跳槽呢?虽然面试技巧已经是老生常谈的事情啦,但是或许有一些细节你从没注意过呢,一起来温习一遍吧~
一、听声音
啊哈,标题党一下,这里并不是说HR姐姐们都是音控什么的,主要是提醒大家电话面试的环节。一般大家可能为了图省事儿或者抱着“哪家要我去哪家”的心态进行海投,这个时候就有可能接到很多“很迷”的电话啦:
——“你好,我们是XXX公司”
——“什么公司?”
——“XXX公司”
——“哦……嗯嗯”(完全不记得自己投过)
——“您还记得投的我们XXX岗吗”
——“唔……嗯……记得记得”(我什么时候投了这个岗)
——“您对我们的岗位有什么了解吗”
——“……”
所谓“海投一时爽,电面火葬场”,除了前期需要慎投和做笔记之外,电话里的声音一定是让人感觉愉快且确定的,而不是“你是谁,你在哪儿,你们要干什么”的灵魂三问,HR小姐姐才会有兴趣和你约见面呀~
二、看颜值
咳咳,虽然脸是爸妈给的,“人丑不能复生”,但是打扮的权利还是握在我们自己手里的。与约会不同的是,面试的要点在于着装与公司相匹配,例如我们要去一个氛围很open的互联网公司,并且你面试的是码农的岗位,那么你西服革履就会很怪啦,整洁利落的休闲装就好(讲真,穿的太讲究真的不利于写代码,因为注意力全在衣服上了)。但如果是一些明显需要涉及对外谈判和公关形象的工作,穿的正式些总是没错的~
三、知己彼
“知己知彼百战不殆”,老祖宗说的话经常可以拿出来琢磨琢磨,不仅是对公司以及所应聘岗位的调查,公司近年来的业务发展,或者是自己感兴趣的点都可以拿来做延伸。此外,给自己来个全面的态势分析吧,推荐的有SWOT分析法,即通过列举S(strengths)优势、W(weaknesses)劣势,O(opportunities)机会、T(threats)威胁,可以明白自己“能够做的”和“可能做的”,这样在对话的时候也就心里有杆秤啦。
四、善归纳
“说说你自己认为满意的一次工作业绩”这种问题,大概是面试官喜欢问的TOP10了,临时现想是不行的,一个经典的归纳法——STAR归纳法可以帮助你更有说服力地去表现自己的能力。
Situation:事情是在什么情况下发生
Task:你是如何明确你的任务的
Action:针对这样的情况分析,你采用了什么行动方式
Result:结果怎样,在这样的情况下你学习到了什么
此外,在每次面试后总结归纳经验,也会给你带来很大的提升哟。
五、要自信
要自信要自信要自信~自信的人美啦~尽管越大的城市厉害的人越多,但是你要相信自己是总有闪光点的,如果暂时没找出来,那么就给自己定一个小目标——做一个有闪光点的人,挖掘自己的长处,你会发现,自己能做的会越来越多哒~
六、带简历
要带简历就不用说啦,可是纸质简历不仅容易忘带,还容易折叠弄脏,给面试官留下不好的印象怎么办?
没关系,网页版简历拯救你!
手机、电脑都可以看、格式整洁、便于分享和修改,想学习吗?
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