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心理咨询师培训

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课程介绍Course Introduction

每个人都需要的成长,管理者修炼的选

——心理咨询师课程——
心理学是在研究一切神秘虚幻抽象的东西吗?不是!

心理学帮助我们透过生活纷繁复杂的表象,抵达被隐藏掩盖的地方,带领我们,走出来。它就渗透在我们日常生活的点点滴滴当中。新安培训与您分享心理学,让我们以及身边的人更好地生活、更好地工作。

学习主题:企业人才的选、育、用、留中的心理学

古人云:“人事之较难在于知人”。在管理中如何寻找到一个忠诚的员工,如何鉴别员工较适合做什么工作?内控型与外控型的控制点与绩效又有什么关系?MBTI测试原理如何使用?心理学将对管理者掌握鉴人和用人的策略起到积极作用。

一节重点:如何让情绪释放?

有时我们是否太恪守礼仪规矩,忽视真实自我表达了?隐忍再隐忍,克制再克制,越来越多的怨气、不满、烦闷得不到合理释放,滋生出焦虑、抑郁等各种现代病。

现场交流:幸福,究竟由什么决定?

幸福是人人都希望拥有,但幸福其实是一种主观感受,即使面对同样的情境,不同的人也有不同的心理感受。小孩子因为得到一个新玩具而感到幸福无比,而一个物质非常富有的成年人内心却未必感到幸福。
心理咨询师都做什么

通过科学的方法和手段提供有效的心理援助,帮助求助者解决心理问题,满足社会大众的心理健康需求。考取心理咨询师职业资格证书,是从事心理咨询工作的必备条件。

对心理咨询师的需求

心理咨询师是一个可终生从事的职业,会随年龄增长而持续发展。心理咨询师收入属中上阶层,国内心理咨询收费从每小时100至1000元不等。资料显示,目前我国13亿人口中有精神和心理障碍的患者多达1600多万,1.5亿青少年中受情绪和压力困扰的有3000万人。业内认为,中国心理咨询师尚有47.6万缺口。
为什么学习心理学,是每个人都需要的成长?
它帮助我们认识内外世界、修炼行为,拥有幸福人生;更会帮助我们学会更好地与人协作、学会科学管理。
为了使学员在专业上有更深入了解和掌握,新安心理教研组多年积累,潜心开发企业心理管理、心理学在选人工作中的应用、心理健康与生活质量、青少年心理健康与和谐家庭建设、多动症及学习困难儿童的治育等老师讲座,以及心理咨询体验课程、心理诊所实习实践课程。
作为安徽较大的职业资格认证机构,以招生人数和专业实施做后盾,讲师尽数加盟,他们中有专业咨询机构的首席、有高等院校心理学专业教授、还有专攻心理学方向的全国职业讲师。责任心、放心性、专业性、生动性和互动性,这是我们衡量老师好坏的核心指标。我们只签全部为A的老师。
三级2200元;二级3200元。
心理咨询师考试属于职业资格鉴定考试体系,由人力资源和社会保障部(即原劳动与社会保障部)于每年5月和11月举行全国统一考试,考试分为两部分,分别为基础知识和技能操作(二级需加论文答辩),均为笔试,卷面100分,所有部分均达60及格,即可获得证书。
参加全国统考合格,颁发“中华人民共和国职业资格证书”(由劳动和社会保障部制)全国通用,实行统一编号登记管理,可以网上查询。分三个等级:助理心理咨询师(三级)、心理咨询师(二级)、心理咨询师(一级)。规定,持有二级证者可申办心理咨询诊所。
2004年至今,新安培训已累计培养近万名获得职业资格证的学员。08年开始就越来越多老学员建议我们开发心理咨询师课程,因为他们深知学无止境,也因为他们感受到学习的成长快乐,更因为他们意识到学习心理学无论是对管理工作还是对自己的人生都愈发必要。
在大家学习热忱的感染下,新安培训整合当前华东区较的讲师资源,耗时两年完成了课程体系研发和统考试卷研究,重磅推出《心理咨询师》认证课程,以飨学员。
心理咨询师报考须知

【申报条件】以下条件满足之一即可

心理咨询师二级(具备以下条件之一者):

(1)具有心理学、教育学、医学专业博士学位。

(2)具有心理学、教育学、医学专业硕士学位,经心理咨询师二级培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

(3)取得心理咨询师三级职业资格证书,连续从事心理咨询工作满 3 年,经心理咨询师二级培训达规定标准学时数,并取得结业证书者。

(4)具有心理学、教育学、医学中级及以上专业技术职业任职资格,经心理咨询师二级培训达规定标准学时数,并取得结业证书,连续从事心理咨询工作满3年。

心理咨询师三级(具备以下条件之一者):

(1)具有心理学、教育学、医学专业本科及以上学历。

(2)具有心理学、教育学、医学专业大专学历,经心理咨询师三级培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(3)具有其他专业本科以上学历,经心理咨询师三级培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
【报名材料、代收费用】
 身份证复印件2份、学历证书复印件2份、2寸照片5张(黑白、彩色均可)、报名表1份。
 三级:教材费:160元;二级:教材费162元。
 考试鉴定费用按照当年劳动部门文件另行收取

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学校介绍University Profile

  新安人才网专业开设人力资源管理,人力资源管理,企业培训师 ,剑桥人力资源管理等课程,由专业讲师面对面教授,让学员感受的师资,的管理,为了适应劳动力市场对企业人力资源管理人员的需求,提高从业人员的技能,2001年劳动和社会保障部(2007年原人事部与原劳动和社会保障部合并为:人力资源和社会保障部)职业技能鉴定中心委托中国劳动学会企业人力资源管理与开发专业委员会起草了《企业人力资源管理人员职业标准。


      目前我国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门,而掌握专业人力资源管理知识,拥有职业资格证书的从业人员极其稀少,据了解HR人才的缺口在全国达50万人以上,仅上海保守估计缺口就在4万人左右,大连已达到3万人左右,目前全国已有13000多人参加了该职业的资格认证,该职业的人才已成为社会中的紧缺人才,经过专业培训,拥有资格证书的HR人才,已成为企业争夺的对象。

 

 

新安人才网咨询热线:400-0336-021;咨询QQ:1073870429;咨询老师:郝老师

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