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心理咨询师认证考试

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课程介绍Course Introduction

合肥心理咨询师认证考试培训-心理咨询师培训实务技能培训,是人力资源和社会保障部联合启动的认证心理咨询师培训,考试实行全国统一命题、统一考务管理、统一阅卷的方式。该证书由人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心颁发。华夏心理是人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心授权组织心理咨询师实务技能全国认证培训的机构。
 
 
心理咨询师培训实务技能培训课程体系,由从事心理咨询师职业资格远程培训多年的北京华夏心理教育中心借鉴美国、英国、台湾等和地区的心理咨询师培养与认证体系,结合国内师资和其他相关资源的实际情况研发创立。课程由香港、台湾及国内的心理咨询岳晓东、樊富珉、杨凤池等主讲,教育技术、心理学、网络教育技术多专业团队研发,内容涵盖咨询师基本功训练、团体心理咨询、咨询师个人成长等七个系列。
 
心理咨询师培训学校协助求助者解决各类心理问题的人。心理咨询较一般、较主要的对象,是健康人群或存在心理问题的人群。健康人群会面对许多家庭、择业、求学、社会适应等问题,他们会期待做出理想的选择,顺利地度过人生的各个阶段,求得自身能力的较大发挥和寻求生活的良好质量。心理咨询师可以从心理学的角度,提供中肯的发展咨询,给出相应的帮助。

心理咨询师培训所提供的全新环境可以帮助人们认识自己与社会,处理各种关系,逐渐改变与外界不合理的思维、情感和反应方式,并学会与外界相适应的方法,不仅能够帮助来访者解决问题、排除困扰、还能掌握自我调节的方法,从而可以提高生活质量,提高工作效率,成功教育子女,处理好家庭关系。

心理咨询师工作内容:

专业的心理咨询师的工作主要包括以下内容:从来访者及家属等信息源获得有关来访者的心理问题、心理障碍的资料;对来访者的心理成长、人格发展、智力、社会化及家庭、婚姻生活事件等进行全面评估,概括心理和生理测查;根据心理发展史和心理生理测查的结果,对来访者作出心理诊断,制定心理治疗计划,并指导实施;在心理咨询中发现来访者有精神障碍或躯体疾病时应及时请求会诊或转住其他专科。

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学校介绍University Profile

  新安人才网专业开设人力资源管理,人力资源管理,企业培训师 ,剑桥人力资源管理等课程,由专业讲师面对面教授,让学员感受的师资,的管理,为了适应劳动力市场对企业人力资源管理人员的需求,提高从业人员的技能,2001年劳动和社会保障部(2007年原人事部与原劳动和社会保障部合并为:人力资源和社会保障部)职业技能鉴定中心委托中国劳动学会企业人力资源管理与开发专业委员会起草了《企业人力资源管理人员职业标准。


      目前我国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门,而掌握专业人力资源管理知识,拥有职业资格证书的从业人员极其稀少,据了解HR人才的缺口在全国达50万人以上,仅上海保守估计缺口就在4万人左右,大连已达到3万人左右,目前全国已有13000多人参加了该职业的资格认证,该职业的人才已成为社会中的紧缺人才,经过专业培训,拥有资格证书的HR人才,已成为企业争夺的对象。

 

 

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