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课程介绍Course Introduction
为满足成长型企业管理者对优质教育的需求,开设MBA(工商管理硕士)学位课程,使管理者能够享有继续深造的机会。
开学时间: 2月、6月、11月。
培养目标
◇ 能够独立的分析、推理和决策,对外界变化应付自如
◇◇ 能够对经营、管理有系统的认知和实践能力
◇◇ 具备良好的职业道德和社会责任感
课程价值
◇ 系统掌握管理的基本理论,做到融会贯通
◇ 全面学习实用的管理技术,达到学以致用
◇ 及时了解前沿的管理理念,能够与时俱进
教学安排
◇ 学制两年
◇ 每月集中一次,周末上课,每次2-3天(含晚上)
教学方式
◇ 课堂讲授 ◇ 案例讨论 ◇ 情景模拟
◇ 项目研究 ◇ 商业实践 ◇ 专题讲座
课程结构
课程设置
? 必修课程(6学分/门,采用封闭式授课方式):
着重教授商业的基本理念、核心原则,阐述管理中各功能领域之间相互联接和相互依赖的关系,使学生能够理解企业所面临的商业环境并做出有效分析。
◇ 微观经济学 ◇ 管理学基础 ◇ 组织行为学
◇ 战略管理 ◇ 商业量化分析 ◇ 营销管理
◇ 财务管理 ◇ 运营管理 ◇ 人力资源管理
? 选修课程(4学分/门,采用公开讲授式授课方式):
根据企业发展状况和学生个人发展需求而设置,着重讲授实用而具体管理工具和管理技术,使学生能够在课堂上掌握,在工作中应用。
◇ 组织执行力 ◇ 项目管理 ◇ 资本运营 ◇ 品牌管理
◇ 财务报表分析 ◇ 商 法 ◇ 连锁经营 ◇ 服务营销
◇ 投资学 ◇ 管理变革 ◇ 公司治理 ◇ 管理沟通
◇ 电子商务 ◇ 会计学 ◇ 质量管理 ◇ 创新管理
? 特设课程(以体验式授课方式为主):
根据商业环境的变化和学生兴趣而设置,使学生在实际体验和感悟中,掌握前沿的管理理念和管理变革的趋势,从而达到且学、且思、且悟、且行。
◇ 团队建设与沟通(6学分) ◇ 海外、省外游学(2次/年)
◇ 企业参访(不定期举办) ◇ 学习实践研讨(1次/月)
◇ 专题沙龙(不定期举办) ◇ 专题讲座(4-6场/年)
? 论文写作或项目研究(30学分)
课程特色
◇ 专为成长型企业高层管理者设置
◇ 结构严谨、内容实用;切合实际、易于实践
◇ 配有丰富实践经验和深厚理论功底师资
咨询方式
学校介绍University Profile
“推动商业文明进步”为使命,以“教人求真,学以致用”为教学理念,始终坚持高起点办学,在给学生传授正确的商业伦理的同时,注重体验式教学,突出教育的实用性。
根据成人教育的特点,主要采用案例讨论、课堂讲授、情景模拟、专题沙龙、企业参访、海外游学等教学方法,使学生且学、且思、且悟、且行,从而达到学以致用,融会贯通。