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长春本地精选10大雅思培训机构

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课程介绍Course Introduction

  长春本地精选10大雅思培训机构,如果你正在准备雅思出国英语考试,但是你没有足够的英语基础知识,熟练的英语使用能力并且还缺少对命题规律的了解,对解题策略的熟悉同时还需要科学的备考指导,合理的备考计划小编觉得你需要一个新东方,因为新东方英语开设新东方雅思预备,新东方雅思基础,新东方雅思强化,新东方雅思等课程解决学生雅思考试困难帮助学员掌握雅思考试技巧。
  长春新东方学校创建于2003年,服务长春学子数载,从成立一开始就以综合类外语培训为主业,经过多年探索、创新,如今的培训已涵盖外英语考试、实用英语、多语种、等类,其中主要课程包括TOEFL、GRE、GMAT、IELTS.ALEVEL、SAT、SSAT、ISEE、BEC、CET4、CET6、AP、OSSD、专业四级、考研、新概念、外教英语、听说、听说特训、职业英语、听说读写全能培训等等。
  长春新东方共设有10多种英语学习课程,满足不同年龄段学员的各种学习需求,丰富的课程体系,为每一位学员找到适合的学习方法分别设有1对1、6人小班、12人班、25人班、50人班、百人大班,全科(周-至周五)、周末班、住宿班、节假日等特色班型。


  雅思考试简称为IELTS,是的国际性英语标准化水平测试之一,包括听力、口语、阅读、写作四个部分,9分。有同学问:普通人考雅思的好处?今天,一起来具体看看吧。
  一.普通人考雅思的好处
  1.就业
  如果不选择在大学期间出国留学,而是选择就业的话,那么也可以有很多职业选择,但就业压力也与日俱增。不限于外企,许多公司也对求职者提出了英语水平要求。例如,招商银行规定了求职者的英语水平,研究生需要六级425分以上或者雅思6分、托福95分。
  2.提高英语水平
  雅思考试包括了口语的考查,主要是考查考生的英语口语表达能力。在口语考试过程中,需要做的不仅仅是跟考官聊天气和心情,还需要深度地描述一个你难忘的场所,一支你喜欢的球队,一本你印象深刻的书籍等。
  经过这种广度和强度的训练,与普通考试相比,英语的提高不是一星半点。这种进步并不仅仅是单词量的增长,或者是阅读速度的加快,更多的是英语总体能力的飞跃,甚至是你对英语语言本质的更深层次的了解,英语运用能力的提升。
  二.考过雅思有什么优势
  1.移民海外
  目前,移民对移民的英语申请能力也有相关要求。现在,大多数英联邦/地区也对在自己/地区申请技术移民的申请人采用雅思考试,作为申请人英语能力达标的认证。
  根据目前的统计,大多数需要雅思成绩的人主要是计算机、通信、机械、化学、食品营养技术类移民为主。随着不同情况的申请人不断被要求通过考试的情况来看,尽早着手并取得雅思成绩是顺利移民海外的必要条件。
  2.职业发展
  雅思在中国的应用主要体现在于个人职业发展方面,尤其是对那些想在外企工作的考生。英语水平是外企招聘中国员工的重要标准之一,而外企往往都是使用雅思考试成绩作为客观、全面考查申请人英语水平的硬件指标。
  具有雅思成绩的应聘者,在应聘外企特别是英联邦的外资企业时,往往具有更大的竞争优势。
  三.雅思考试有什么用
  1.获得免修机会、奖学金
  如果选择在中国攻读研究生,并且在入学之前获得不错的雅思考试成绩,那么就有可能可以免修公共英语课程!随着对雅思考试成绩的不断提高。
  近年来,浙江大学、武汉大学、暨南大学等许多大学都将雅思考试成绩作为非英语专业研究生公共英语免修的申请条件之一。这样就可以免修一门若干学分的课程,节省出大把的时间和精力,去做一些感兴趣的课题研究等。
  2.提高能力
  当然,有些人没有明确的目标,他们只是希望在准备雅思考试的过程中,可以在听力、口语、阅读和写作四个方面不断提高英语水平,从而达到新的高度。

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学校介绍University Profile

  新东方教育科技集团属下的长春新东方培训学校成立于2005年9月16日,学校自成立伊始便秉承一贯的“学生为重,质量取胜”的宗旨,在提供高质量培训课程的同时,注重传播积极向上、崇尚奋斗的人文精神。凭借其卓越的教学理念和非凡的教学质量,已成为东北地区傲视同侪的业界翘楚。昂首时代前列,顺应历史潮流。新东方将以独特的文化内涵,完善的发展通道,卓越的培训体系,倾力打造人才梦想与激情的舞台。


  长春新东方学校是新东方在长春的培训机构,也是长春当地较的英语培训机构。先进的国际教育理念,的教师队伍,学校开设有TOEFL、IELTS、GRE、大学英语四六级、专业英语四八级、考研、词汇、新概念、听说读写全能培训、口语培训、中口译、中学英语、泡泡少儿全科教育及多国语言培训等系列课程项目;此外还特地为追求个性化英语学习模式和享受英语学习的人士提供了VIP课程以及英语、企业英语培训等教学项目。
  在长期的办学实践中,长春新东方学校经过多年的教学工作中形成了一整套行之有效的教职员择取机制。打造出了一支具有丰富教学经验的率教学团队,各部门教师的学历均在本科以上水平,大部分教师拥有硕士及海外留学经历,部分教师拥有博士学历;其中,大多数教师具有多年丰富教学经验和科研背景。

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