育婴员培训

育婴师是劳动和社会保障部颁布的新兴职业,是一门专业化护理与教育职业，其职业定位是为0～3岁的婴幼儿和母亲提供服务和指导。育婴师职业推出以来，很快就被市场接纳，持有育婴师资格证的人员，预定经常处于爆满状态,职业市场前景广阔，而且越老越吃香。

项目背景
（1）0－3岁是人的一生发展中重要的时期。一个人的学习能力的50%是在生命的头4年中发展起来的。初生婴儿的脑发育比15岁孩子快1000倍。很多思想、习惯和智力是在3岁前打下基础的。0－3岁的婴幼儿时期是其成长的关键期。初的身体素质、智力发展、个性品质的形成与发展都是从这里开始的。
而我国的现状却是对这一年龄阶段的教育极其薄弱，极不利于人口素质的提高。我国政府已经认识到高度重视0-3岁婴幼儿教育是提高国民素质的捷径。因此，育婴师作为一项新增职业，已被劳动和社会保障部正式列入中国职业大典。
（2）市场前景预测1、2005年后中国进入第三次生育高峰期；2、具有劳动和社会保障部育婴师职业资格的人员可以从事幼教（幼儿园、亲子园、儿童潜能开发中心、儿童研究所等机构的工作）、社区服务、家庭服务等方面。3、劳动和社会保障部中国职业技能鉴定中心将在各地建立育婴师培训基地，使育婴师行业逐步规范；4、办公厅转发的等十个部门团体《关于幼儿教育改革与发展的指导意见》中明确提出必须加强婴幼儿教育事业的发展。    劳动和社会保障部中国职业技能鉴定中心工作人员介绍，取得育婴师职业资格可以从事幼教、儿童研究所、社区服务、家庭等方面的工作。随着劳动和社会保障部《育婴员职业标准》的出台，婴幼儿教育越来越受到社会和家长的重视，育婴师市场前景非常看好。
招募对象
1、有志从事育婴事业的社会各界人士；
2、亲子园、幼儿园、早教中心、托幼机构等从业人员；
3、准妈妈、新妈妈、全职妈妈；
 4、计生、妇幼工作人员、医院儿科、妇科、产科医护人员；
5、从事0-3岁婴幼儿教育、保育的工作人员等。
教育目标
 帮助每位育婴师成为职场金领
培训内容
    根据《育婴师职业资格标准》的规定和要求，培训内容主要为：0-3岁婴幼儿生理发育特点、心理发展特点；婴幼儿保育重点分析；活动设计（抚触操）；游戏设计；简便易行的心理训练；玩具、读本的选择；自理能力、交往能力的培养；婴幼儿保育技术（实际操作）、婴幼儿日常生活护理及疾病预防（实际操作）、婴幼儿营养需求特点及营养餐配制、婴幼儿非正常行为的鉴定与矫治、婴幼儿成长的监测与评价。
报名条件
    （一）育婴员（具备以下条件之一者）
    1.经本职业育婴员培训达到规定标准学时数，并取得结业证书；
    2.在本职业连续见习工作2年以上。

培训费用及培训学时
1、育婴员960元，育婴师1680元，育婴师2360元（含书费）；
2、育婴员不少于80标准学时，育婴师不少于100标准学时，育婴师不少于120标准学时；
3、一次交费，终身教育。
鉴定方式
    分理论知识和专业技能考试两部分。理论知识考试采用笔试百分制闭卷方式，专业技能考试采用现场模拟操作、抽签方式，成绩均达到60分以上（含60分）为合格。
报名资料
身份证复印件：2张（A4纸）学历证书复印件或工作证明：2张（A4纸）2寸彩色蓝底照片：6张（照片背面写清姓名）1寸彩色蓝底照片：6张（照片背面写清姓名）
资格证书
    实行全国统一标准、统一教材、统一命题、统一鉴定时间、统一证书核发。凡考核合格者，由劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，全国通用。