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唐东方:如何制定年度经营计划

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课程介绍Course Introduction

  听课就要听老师!战略选唐东方!
    年度经营计划是决定企业经营管理的科学、规范和效率,如何制定科学、有效的年度经营计划呢?具有“中国波特”美誉的战略唐东方先生将讲述其十余年在企业年度经营计划咨询及研究的心得与体会,分享其年度经营计划制定的核心思想、理念、方法与技巧。
  唐东方,发展战略理论创建人,中国战略。唐老师突出的特点是实战性,拥有十余年一百多家企业战略咨询经验,著有“发展战略四部曲”:《战略对决》《战略选择》《战略规划三部曲》《战略绩效管理》,系统阐述了发展战略思想、理念与方法论,了发展战略理论,与波特“竞争战略三部曲”相媲美,唐东方老师也因此被誉为“中国波特”。

    注:4人及以上可享受7.5折团购优惠,即3600元/位。第1位报名交费的,送唐东方老师所著“发展战略四部曲”书籍1套(共4本);位报名交费的,送唐东方老师所著《战略对决》(2012年较佳战略畅销书)1本。

部分 年度经营计划概述
一、什么是年度经营计划
二、年度经营计划与企业战略
三、年度经营计划的基本框架
四、年度经营计划的制定步骤
五、年度经营计划的分工
【情景案例1-1】
【情景案例1-2】
【情景案例1-3】
【情景案例1-4】

第二部分 如何进行年度经营分析
一、外部环境分析
1、宏观环境分析
2、行业环境分析
3、竞争环境分析
4、消费者分析
二、企业内部分析
1、公司发展阶段分析
2、经营业绩分析
3、各区域、客户、产品分析
4、管理问题及能力分析
三、外部与内部综合分析
【情景案例2-1】
【情景案例2-2】
【情景案例2-3】
【情景案例2-4】

第三部分 如何制定公司年度经营目标与计划
【情景案例3-1】
一、年度经营目标制定
1、收入目标、利润目标的选择
(1)目标制定的依据
(2)发展型目标、维持型目标还是收缩型目标
(3)收入目标与利润目标的平衡
二、年度经营计划
三、年度预算
【情景案例3-1】
【情景案例3-2】
【情景案例3-3】
【情景案例3-4】

第四部分 如何制定业务目标与计划
一、公司年度经营目标分解与业务目标制定
二、如何制定产业目标、计划与预算制定(多元化公司)
(1)各产业目标
(2)各产业计划
(3)各产业预算
三、各区域目标、计划与预算制定(多区域公司)
(1)各区域目标
(2)各区域计划
(3)各区域预算
四、各客户目标、计划与预算制定(多客户公司)
(1)各客户目标
(2)各客户计划
(3)各客户预算
五、各产品目标、计划与预算制定(多产品公司)
(1)各产品目标
(2)各产品计划
(3)各产品预算
六、产业目标、区域目标、客户目标、产品目标的综合考虑
【情景案例4-1】
【情景案例4-2】
【情景案例4-3】
【情景案例4-4】

第五部分 如何制定职能目标与计划
一、年度经营目标分解、业务目标分解与职能目标制定
二、技术研发目标、计划与预算
(1)技术研发目标
(2)技术研发计划
(3)技术研发预算
三、市场营销目标、计划与预算
(1)市场营销目标
(2)市场营销计划
(3)市场营销预算
四、生产制造目标、计划与预算
(1)生产制造目标
(2)生产制造计划
(3)生产制造预算
五、人力资源目标、计划与预算
(1)人力资源目标
(2)人力资源计划
(3)人力资源预算
六、财务投资目标、计划与预算
(1)财务投资目标
(2)财务投资计划
(3)财务投资预算
七、其他部门目标、计划与预算
八、职能目标、计划与预算的综合考虑


【唐东方主要战略课程】
  唐东方老师课程较突出的特点是实战性,提供从战略制定、战略决策、战略分解、战略实施与战略实践提供一揽子战略解决方案课程,为企业提供发展解决之道,唐老师主要战略课程如下:
  一、战略分析与制定课程
  1、如何制定企业战略规划(中高层)
  2、战略制定实战特训营(决策层)
  二、战略决策课程
  1、战略选择——企业发展的秘诀(中高层)
  2、战略决策思想、方法与技巧(决策层)
  三、战略分解课程
  1、如何制定年度经营计划(中高层)
  四、战略实施课程
  1、战略实施与战略绩效管理(中高层)
  五、战略实践课程
  1、战略对决——企业成功之道(中高层)
  2、房地产企业发展战略论剑(中高层)
  六、战略管理综合课程
  1、企业战略(管理者)
  2、战略管理(管理者)

【唐东方简介】
  唐东方,发展战略理论创建人,战略。唐老师突出的特点是实战性,拥有十余年一百多家企业战略咨询经验,著有“发展战略四部曲”:《战略对决》《战略选择》《战略规划三部曲》《战略绩效管理》,系统阐述了发展战略思想、理念与方法论,了发展战略理论,与波特“竞争战略三部曲”相媲美,被业界誉为“中国波特”。
  唐东方为企业战略理论作出了重大贡献,其创建的发展战略理论,是目前中国较实用、较受欢迎的战略理论体系。发展战略理论是其与其咨询团队十余年管理实践经验、管理咨询经验和战略理论方法研究相结合的结晶。唐东方及其团队已经成功地运用发展战略理论体系帮助百余家企业取得了显著的业绩,实现了、健康、持续的发展。目前东方发展战略理论体系已经成为中国较受欢迎、较实用的战略方法论体系,被广大企业接纳与运用。唐东方及其团队已经成功地帮助百余家企业制定了企业战略,并取得了显著的业绩,实现了、健康、持续的发展。
  唐东方主要代表著作有“发展战略四部曲”:《战略对决》《战略选择》《战略规划三部曲》《战略绩效管理》。这四本书是系统地阐述了发展战略理论与思想,全面介绍了战略的框架、制定及实施过程,并通过多个成功企业的发展战略来进行演绎。这四本书为企业战略学作出了突出的贡献,被业界称为“发展战略四部曲”,可与战略学家迈克尔?波特的“竞争战略三部曲”相媲美。这几本书也长期列当当网、卓越网战略类畅销书前列。
  唐东方先生曾为百余家上市公司和大中型企业提供过咨询服务,为上万家企业提供过培训培训服务。其服务过的客户有:柳工、中国人保财险、苏宁电器、欢乐谷、建峰化工、广投集团、青松建化、中恒集团、西洋集团、金德集团、安兴纸业、星河地产、世纪证券、好孩子、富安娜、赛格物业、兴业银行、三友电器、广州房建、江西水泥、贵航股份、河池化工、卡顿连锁、久联化工、阿克苏电力、金立通讯、白云电器、宗申摩托、中国专利信息技术、金升阳科技、 艾科电子、瑞凌股份、爱德诺、欧莱雅、澳来福、康芝药业、奇奥柏查、华为、生意好、桑达集团、艾科电子、诚毅科技、讯锐通信、世联地产、宗申集团、宝安集团、新科众智、恒运股份、戴尔、广东投资、深圳农科集团、广信、金升阳、中国专利、星网锐捷、中国银行、三一重工、南山集团等等。

 

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    深圳企业管理培训(简称“东方战略”)是企业发展战略咨询。东方战略以战略咨询为核心,以组织咨询、集团管控、流程咨询、年度经营计划、人力资源、企业文化、营销、投融资咨询为主要支撑,为企业提供发展问题的解决方案,促进企业、健康、持续发展。

  

   深圳企业管理培训是中提出价值咨询理念,并在实践中遵循价值咨询理念和原则的管理顾问机构。拥有的团队、先进的咨询理念与方法、强大的项目推动实施能力和卓越的价值发掘能力,是中国管理咨询行业的先行者。东方战略咨询一直致力于将西方先进的管理理念、中国的传统文化与中国企业的实践相结合,为广大中国企业提供有指导意义的可操作、可执行的管理解决方案。东方战略不仅仅是一家专业的管理顾问公司,更是发布新管理理念、管理工具和管理方案的放心机构。

  

   深圳企业管理培训将继续秉承“聚集人才,提升企业价值”使命,聚集国际国内的咨询人才,奉行“追求、责任、诚信、创新”核心价值观,东方战略团队凭借着丰富的经营管理实战经验和对中国企业深入全面的理解,能站在更系统、更广阔和更的战略高度,为中国企业提供好的管理咨询,共同为提升中国企业价值而奋斗,实现“成为中国咨询行业领航者”愿景。 

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