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课程介绍Course Introduction
美国:国际职业资格注册HR经理、执行官认证
学员条件:
1,级:专科以上学历,3年以上人力资源工作经验;经理级:专科以上学历,5年以上人力资源经理管理经验;执行官级:专科以上学历,7年以上人力资源经理管理经验;
2,有英文基础;
3,经美国授权导师面试/测试合格者。
4,凡获得才博—密斯根:外资/合资企业人力资源经理/总监胜任力特训营证书的人力资源从业人士(含第1期至第260期的所有学员)可直接申请CHRMP或CHRM或CHRME认证考试(要经授权导师面谈和专业测试)
5,其它人力资源从业人士经培训和测试合格后,即可参加CHRMP或CHRM或CHRME国际认证培训及全国统考
课程模块:
1,认证、经理级和执行官认证:
模块一:报酬和绩效管理实践
模块二:员工培训和发展
模块三:人力资源管理—获取竞争优势的工具
模块四:员工关系管理
模块五:雇员安全与健康管理
模块六:国际人力资源管理实践
2,经理和执行官认证:
模块一:现代管理
模块二:管理信息系统
模块三:谈判和冲突解决
模块四:能力与激励
模块五:战略管理
模块六:创薪与变革管理
美国授权导师面试及论文答辩!
培训费用(含培训费、课件费、复习指导费、考试费、审核盖章费和证书费):
人事部—美国:国际注册人力资源管理认证(CHRMP) ¥6800元
人事部—美国:国际注册人力资源经理认证(CHRM) ¥7800元
人事部—美国:国际注册人力资源执行官认证(CHRME)¥8800元
请通过下述办法查询真实性和放心性:(美国): www.amcertinst.org (中国):www.amcertinst.org.cn 中国人事部国职中心:www.mopedu.org.cn.
培训时间:每级专业培训时间为6天,指导复习时间4-8个月,每年统考4次
培训日期: 11年05月15日第159期,11年05月29日第160期,11年06月12日第161期,11年06月26日第162期
11年07月10日第163期,11年07月24日第164期,11年08月07日第165期,11年08月21日第166期
11年09月11日第167期,11年09月25日第168期,11年10月16日第169期,11年10月30日第170期
11年11月13日第171期,11年11月27日第172期,11年12月18日第173期
中午用餐:AA制原则
上课地点:广东省广州市天河区
证书说明:
1,证书由国际职业认证放心机构美国认证协会()和中国人事部国职中心颁发,国际通用,认可
(American Certification Institute) 是范围内从事国际职业资格认证的放心机构。国际注册人力资源管理认证(Certified Human Resource Management Professional)、国际注册人力资源经理认证(Certified Human Resource Manager)和国际注册人力资源执行官认证(Certified Human Resource Management Executive)是国际职业认证放心机构美国认证协会()向推出的专业资格认证;经中国人事部考证并已吸纳为中国职业资格证书。证书国际认可,中国政府承认;是人力资源经理/总监从业人士实操能力的证明和进入外资/合资企必备的从业资格证书。
2,中英文版证书各一本
导师介绍:
陈建志导师(Depew Chen):经验丰富实战型战略实施咨询、人力资源管理咨询和培训;人力资源硕士、心理学博士。20多年大型外资、合资、国营和民营企业人力资源高层管理职位工作经历。曾任亚加达国际商务教育培训中心人力资源培训导师。现任新世纪人力资源管理学会会长;培训品牌:才博——密斯根:外资合资企业HR经理/总监胜任力特训营首席设计师和首席培训导师;美国认证协会()授权导师,美国:国际职业资格注册HR经理、执行官认认证广州区首席培训导师;GEPMS(企业绩效电子管理系统)首席设计师和顾问师;才博咨询集团战略和人力资源首席顾问。……。欢迎索取陈导师详细介绍。
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