中国职业经理人资格认证－宁夏银川认证培训班

   职业经理人  是指在一个所有权、法人财产权和经营权分离的企业中承担法人财产的保值增值责任，全面负责企业经营管理，对法人财产拥有经营权和管理权，由企业在职业经理人市场（包括社会职业经理人市场和企业内部职业经理人市场）中聘任，而其自身以受薪、股票期权等为获得报酬主要方式的职业化企业经营管理。

一、培训内容与特点

    依据《决定》中提出“把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的主要标准”的精神。中国职业经理人资格认证培训开展的四大课程模块14门课程，是目前我国较新全景式企业管理课程，具有培训的系统性，紧密结合了国际上先进的企业管理理念、国内外企业管理实务，所引用案例新颖、生动、贴切、具有极强的针对性和可借鉴性，可帮助学员在企业管理方面得到有效提升，并提供了与国际跨国公司全面有效接轨的专业管理知识。

二、综合认证构成

    认证由四部分组成：笔试（理论知识考核、论文写作）、测评（对管理潜能等方面的测试）、面试（对关键胜任能力的考核）、业绩评价（对实际工作业绩的考核）。在前四项考核的基础上，再由认证评审做出总体评价，使中国职业经理人资格认证体系更具全面性、科学性和实用性。

三、课程内容及学时安排

    以职业经理人所具备的八大能力课程为核心，具体包括职业经理人素养、行政管理、生产管理、营销管理、财务管理、人力资源管理、信息管理、战略管理和控制能力为核心，全面培养职业经理人的综合管理能力，学制六个月。

四、教学方式与特点

1、能力训练  培养管理者现在和未来的管理潜力，整合不同管理层面的人脉资源，达到较适合管理者自身方式和技巧的目的。

2、课堂互动  理论与实践感悟，研究和掌握能力提升的方法与路径。

3、案例分析  解剖企业案例，掌握正确的战略思维方式。

4、知识管理  辅导学员建立职业生涯规划，建立知识管理系统和能力提升计划，不断提高个人的管理水平和综合管理能力。

五、授课

    授课老师均系清华、北大、人大等国内外高等院校教授，相关部委研究机构研究院，国内外培训大师以及企业实战。

六、申报要求

1、申报职业对象：各行业从事经营管理的决策层、执行层（董事长、正副总经理、部门正副经理、正副厂长、正副行长、正副矿长、正副场长、正副店长等）以及从事经营管理的人员。

2、职业道德要求：遵守法律、法规、规章，遵守社会行为规范，遵守组织章程及各类规章制度，自律守节，严谨求实。

七、报名条件

1、凡符合下列条件之一者可申报中国职业经理人（中级）

具备大学专科学历，工作满5年，其中从事经营管理工作满4年。

具备大学本科学历，取得学士学位，工作满3年，其中从事经营管理工作满2年.

取得硕士及以上学位，工作满2年，其中从事经营管理工作满1年。

获得初级中国职业经理人资格认证满3年。

2、凡符合下列条件之一者均可申报中国职业经理人()

具备大学专科学历，工作满10年，其中从事经营管理工作满7年。

具备大学本科学历，取得学士学位，工作满7年，其中从事经营管理工作满5年.

取得硕士及以上学位，工作满5年，其中从事经营管理工作满3年。

获得中级中国职业经理人资格认证满5年。

其他有管理创新的人才或绩效突出的人才。

八、报名方法

1、填写《中国职业经理人资格认证申请审批表》（附件一）一式3份。

2、交2寸彩照4张（贴申请审批表）。

3、学历、学位、有关资质证书及身份证复印件三份（贴于表内）。

4、在线报名请详参照报名流程。

九、考核评价方式

实行全国统一考试，每年6月、12月两次。关于考试的具体信息将在考前一个月通知。

1、申请初、中级资格认证，必须参加全国统一时间安排的闭卷理论考试。

2、申请中、高、特级资格认证，必须参加全国统一时间案例报告初评（中级5000字论文，高、特级项目策划方案），初评工作由省评审委员会负责。

3、申请中、高、特级资格认证，必须完成《现代企业经营管理人才》综合管理能力测评。

十、证书

通过考试和评审合格的学员，由中国人力资源开发研究会资格认证评审委员会、中国人力资源开发研究会颁发《中国职业经理人资格证书》，并附有《现代企业经营管理人才》综合管理能力测评报告。基本反映了持证人的素质和能力状况，为持证人流动和升职提供了综合素质的证明，为企业聘任经营管理人才提供了资质证明。考核评价未通过者获得相应级别的培训结业证书。

十一、费用

中级职业经理人：5980元(含培训费、教材费、考试认证费)

职业经理人：8980元(含培训费、教材费、考试认证费)

十二、信息发布网站

中国职业经理资格认证网：www.cpm.gov.cn

十三、联系方式

培训机构：宁夏社科院职业技能培训中心
电  话：157-1958-2919  QQ：869-100-915
联系人：任老师