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北京昌平区注册会计师培训机构有哪些

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  财会人真的存在35岁的门槛这个说法吗?

  1、独立思考的能力

  从社会、工作、生活中逐步练就独立思考的方法,分析出背后的线索,并且慢慢拥有自己思考后的观点和认识。

  一开始的时候你可能只是觉得某个政策的执行会对公司的一些预算产生影响,慢慢地,你会感受到更多,结合自己的知识、经验,从外界的风起云涌中抓住机遇,为部门预算、公司项目创造更好的方案。

  2、保持积极的心态

  财务人的工作总是从基础开始,没有哪个财务部门一来就给新人安排大项目。录入数据、黏贴凭证、打打下手配合同事,都是无可厚非的事情。当然你也无需妄自菲薄,能做好的那些事情自然也要当仁不让,若有不足,就要自己私下学习,补充不足。

  3、养成持续学习的习惯

  “学无止境”是财务人生涯中较重要的关键词。会计从业考试的取消,“财务机器人的上岗”都在说明现在市场对财务人的需求是更加综合、全面的人才定位,未来也会延续这样的定位,进而发展到更高的要求。

  如果不能在35岁之前养成良好的学习习惯,无法坚持看书、收集有用信息、搭建自己的知识体系、培训等学习手段,考取一些有用的专业证书如CPA等巩固并提升自己,那么即便你能独立思考了,也只是在思考一些陈旧的内容,无法突破自己,35岁的职业生涯会陷入长久的瓶颈期。

  4、学会系统做事的方法

  奥格.曼狄诺在《世界上较伟大的推销员》中写到过“我终于明白世界上原来有三种人。种人从自己的经验中学习——他们是聪明的。第二种人从别人的经验中学习——他们是快乐的。第三种人即不从自己的经验中学习,也不从别人的经验中学习——他们是愚蠢的。”如果你自己没有经验可以从模仿别人做事的方法做起。财务行业毕竟是个“经验之谈”的圈子,作为新手,能多吸收别人的经验,无论是周围的自身同事、,还是那些出色的CFO们,都是不错的选择。将别人的方法用于实践,再总结出符合自己的做事方法。

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