其实学软件测试是很好找工作的,因为一般的高等院校没有专门的软件测试专业,所以大部分人才都是通过培训机构培养的,但是远远赶不上每年的人才需求,因为软件测试的人才缺口很大。另外软件测试分为功能测试、性能测试、接口测试、自动化测试,只要掌握好其中一个方向,就能够找到相关的测试工作。
大家在找工作的时候可能会不知道应该去大公司还是小公司,针对刚培训出来的初级软件测试人员,建议大家尽量去大公司磨砺几年。因为大公司的各项规章制度都比较完善,可以很好地学习工作流程,也会给你时间慢慢成长,愿意花时间去培养你。在大公司里积累了一定经验后,如果觉得升职无望,可以考虑跳槽去中小型公司做管理人员,把大公司的一些好的工作流程和制度沿用到小公司去。
另外相对于互联网公司来讲,外企IT公司相对来讲工作会轻松一些,比如不用996工作制。工作时间自由,不用打卡,每周可以有一两天在家办公。不太用加班,压力也没有那么大,工作之外可以有自己的生活。还有就是假期多,的节日和外国的节日都会过,而且一般来说假期也会长一些。
达内软件测试课程优势
1、互联网基因:IT职业教育背景让达内更懂互联网
2、讲师:10年以上软件测试软件测试行业实战经验
3、教研团队:超过1000人的教研团队
4、教学模式:国际先进的O2O教学模式
5、教学实力:为800所大学培养教师及学生
6、全国总监咨询日及交流:每周与讲师及业界面对面
7、淼哥职说:助力职场拼搏,提升发展空间
8、发现杯大赛:真实的企业项目助力提升设计修为
9、软件测试-软件测试分享会,是软件测试旗下的专业线下分享活动
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