软件测试的工资一般是多少

软件测试的工资，跨度是比较大的，无论是从技术级别还是从所在的从业区域来看，跨度都很大。

对于大城市，会功能测试，基本上月薪在8K及以上，不同的公司略会有一些差距，当然BAT那个薪资级别又是不一样的了。

管理路线：初级软件测试工程师(6-8k)——测试组长(10-15k)——测试经理(15-25k)——项目经理(15-35k)——产品经理(15-35k)

一般来说如果走管理路线发展的话，在担任了几年初级软件测试工程师后，只要努力、责任心强，就能够升到测试组长的位置，再加上如果有管理的潜力也可以往测试经理方向晋升。另外软件测试工程师相对于开发工程师，后期更容易转成产品经理。因为软件测试岗位注重产品的用户体验，对产品有各个角度的把控能力。

技术路线：初级软件测试工程师(6-8k)——自动化测试工程师(15-25k)——接口测试工程师(15-25k)——性能测试工程师(18-25k)——测试工程师(20-30k)——测试架构师(20-40k)——测试(50k+)

如果走技术路线的话，从初级软件测试工程师再往上的话需要学习自动化测试、接口测试、性能测试，才能胜任相关岗位的工作。从业经验达到5年以上的话可以胜任测试工程师。如果进修一些开发相关的知识那么可以胜任测试架构师岗位，如果做到了行业大牛水准，那么升职到测试岗位也是可能的。

达内软件测试课程优势

1、互联网基因：IT职业教育背景让达内更懂互联网

2、讲师：10年以上软件测试软件测试行业实战经验

3、教研团队：超过1000人的教研团队

4、教学模式：国际先进的O2O教学模式

5、教学实力：为800所大学培养教师及学生

6、全国总监咨询日及交流：每周与讲师及业界面对面

7、淼哥职说：助力职场拼搏，提升发展空间

8、发现杯大赛：真实的企业项目助力提升设计修为

9、软件测试-软件测试分享会，是软件测试旗下的专业线下分享活动

以上是达内IT教育-针对IT教育培训的相关介绍,如果您还想了解更多达内IT教育的相关资讯,可以咨询在线老师为您解答,也可以在线登记预约,短信QQ等方式来了解！