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呼市达内编程教育的校区在哪?达内教育达内-上市公司,19年100万学员选择,开设2IT课程,培训类型:2热门IT课程优势:100万学员选择适合人群:初学者/专业/提升班型:脱产班/提升班等
如何判断一家IT培训机构是否靠谱
如果想去参加IT培训,首先要给自己一个清晰的定位,如学历、基本素质、兴趣爱好和将来自己想要从事的工作等,按上述分类,选择一个相对适合的类别。
在自己选定的类别里,挑选适合自己的职业培训学校,选择的时候要到实地去考察、走进培训机构、走进教室,理性选择!
一、大学生就业遭遇较大竞争压力
2019届毕业生人数将会超过834万,加上中职、高职以及初高中毕业生一起大约有1600万左右,就业形势严峻,压力非常大。被称为难就业季。
当“天量级“毕业生汹涌就业遭遇经济下行,毕业生就业必然进入深水区。
当毕业生经历海投简历杳无音信,大汗淋漓地奔赴各大招聘会而饱受白眼和质疑时,一些不甘被虐的毕业生自然会选择参加培训机构重炉再造,再塑职业能力。
二、想参加IT培训却陷入IT机构选择的困境
面对持续增高的就业压力和鱼龙混珠的培训市场,培训者在选择IT培训时经常会遇到种种的担忧和困惑。
困惑1:学了白学,就不了业。又花钱又费精力,学满发现依然是个小白,付出和回报不成正比;
困惑2:学不到技能。IT培训课程毫无针对性,过于理论化,与实际脱轨,本来想学真战实操,结果收获的却仅是知识而已;
困惑3:上当受骗。说证书含金量高,但毕业照样找不到工作,前途一片迷茫;
困惑4:才学一个月,老板卷钱走人。
究竟如何选择一个靠谱的IT培训机构?靠谱的培训机构有哪些参考标准?这些问题常常让参加培训者心力交瘁,举棋不定。
三、选择IT培训机构的标准
1、要看机构品牌实力
我们可以从以下三个维度来考量:
1)机构规模,通常一个的培训机构在全国布设的教学中心越多,品牌影响力越大,他们会更注重自己的品牌形象,有实力才有保障,此外,上市公司一定比非上市公司更有实力,因为上市公司要接受公众和投资人的监督,不用担心老板会随时卷款潜逃;
2)公司历史,一家培训机构历史越久意味着具有更深厚的教学和培训沉淀,教学更质量好;
3)培训人数,学员的培训数量也是一个重要考量品牌实力的标准,因为客户选择较多的培训机构这意味着就是较好的机构。
2、要看师资力量
老师是学校的较核心组成元素。考察师资力量主要看三个方面:
1)看师资水平,主要看老师的工作背景和工作经验;
2)看是否有专职老师,占比多少;
3)看是否有老师实时辅导。
有一个很关键的地方就是很多小机构的教学总监和的老师只是冠名,然而他们不参与实际教学,所以学生一定要问问自己报的课程都哪些老师给上课。
3、要看课程内容
课程内容的专业性和实用性决定了学生未来的就业,课程内容要看机构考证或职称课程含金量情况如何,学习内容是否立足于提员的技能和紧贴企业的实际用人需求,内容设置上是否有深度和广度,尤其是在核心的、关键的知识点上是否有足够的时间讲解,这就需要学生细细比较学习内容和时间设置的科学性了。
4、要看教学方式
教学方式直接决定着学生的学习效果。教学方式主要看三个方面:
1)是否采用分级教学,分级教学增加不同学习基础的学生可以找到适合自己的课程,不至于有的人跟不上,有的人浪费时间。
2)看是否有科学的教学辅助系统,因为老师讲的好、内容好还不能增加学生学会,好的教学辅助系统会帮助学员发现问题,找到不足,查缺补漏。
3)看实战训练,除了考证和考职称以外的职业教育培训,培训完是否具有实战能力很关键,因为参加职业培训的学员大都想找一个好工作,有没有实战能力意味着到企业后能不能干活。