呼市哪家的软件培训不错

　　呼市哪家的软件培训不错，达内教育达内-上市公司，19年100万学员选择,开设2IT课程,培训类型:2热门IT课程优势:100万学员选择适合人群:初学者/专业/提升班型:脱产班/提升班等

　　应届生如何选择自己的职业生涯公司

　　一、明确目标，找准定位

　　不管你选择什么公司，先想好自己的目标，或者说发展方向。

　　如果你有宏大的目的，伟岸的理想，比如白手起家打造一个商业帝国，或者创立一家属于自己的公司，你可以选择成为一家大公司的管培生，或者一家愿意放权和容忍错误的小公司。

　　为什么?因为创业，需要了解很多环节，创业前要打杂。我曾在呆过两个创业公司，其中一家我帮公司到工商局弄过营业执照变更，跑过食品流通许可证。这就是所谓的打杂，这个有没有意义呢?

　　创业者，无需样样精通，但是每个关键节点他必须要懂。如果呆在大公司做管培生，就有机会轮岗，了解不同部门的运作。

　　如果是小公司，必须选择愿意放权和容忍错误的小公司。为什么这么说呢。因为不是每家小公司都让你犯错，一旦犯错，客户就没了，工资也可以不用发了。所以说，小公司未必就像一些人说的那样，能学到很多。我在两家创业公司的经历就截然不同，一家老板不放权，还是盯着一亩三分田，另一家的老板甚至经常带我见客户。

　　如果前期不考虑创业，或者根本不想创业。单练一种技能，做到公司离不开你，做到你在公司就是名。用市场营销的术语来说就是定位：你在一家公司的定位。秋叶PPT的秦阳就是通过PPT技能，在毕业的时候去了杜子健的公司。如果未来打算成为型人才，这点也很重要。

　　二、是否要有职业规划

　　这是一道面试题，也是困惑毕业生已久的问题。要不要做职业规划，怎么做?这些都是很大的命题。从我的经历看，我从行业A跳到行业B，再从行业B转到行业C，后面还会不会变动可不好说。当年我也是在大学就给自己做了职业规划，信心满满。如今回头一望，当年的凌云壮志，如今唏嘘不已。

　　往事不堪回首，所以本人的看法是：职业规划不是一道必做题。大学应当学会规划自己的职业生涯，但不要迷信所谓的职业规划，更不要想着永远跟着这份规划走。很多时候，变化快过计划。谁也不敢增加，漫长职业之路，你会变更跑道。至于如何做职业规划，交给处理吧。

　　三、公司前景

　　毕业生无论选择哪家公司，还有一个重要问题需要理清楚，就是去的公司有没有前景。要判断公司行业前景还是有难度的。我一般是从以下几个维度思考，同时提供一点搜索咨询的渠道：

　　1、所处行业。

　　行业发展前景相对好判断，不懂就上网络搜索。一般来说，夕阳行业不要选择，另外，我建议不要到同步的行业，因为这些行业前景看似非常好，但是由于整个行业技术和市场不成熟，公司就很容易出问题，除非你有耐心这里沉淀十年以上，等待行业爆发。

　　2、公司生命周期。

　　成熟型，还是成长型，或者衰退型。判断依据就是看产品或服务，消费品类的产品和服务很容易判断，针对组织市场，可以了解其上下游的行业或公司，反向推断，或者找到相关从业人员去咨询。

　　3、有没有年终奖。

　　这个很有意思，因为我在我呆的第三家公司就出现过，以前有年终奖，后来取消了。一般来说，只有公司发展良好，才会有年终奖。怎么知道呢，直接问HR。

　　4、学历和工资。

　　据我观察，学历和提供的工资越高，公司前景越好。这一点大家都懂的，发展良好的公司更舍得花钱招揽人才，更注重员工整体素质。毕业生应当了解一家公司的所有岗位招聘要求，同时搜索该公司所处行业其他公司的一个学历要求和薪资水平，对比同行。