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第7章 企业职工薪酬成本管理

基本要求：

理解企业成本管理的含义、基本原则，理解企业人工成本的构成要素及成本习性、企业职工薪酬成本控制的目标和原则、职工薪酬成本控制预警体系，掌握成本管理的基本工具及其应用、职工薪酬成本控制方法及应用。

考核内容：

第1节 企业成本管理的涵义及基本原则

一、成本管理的涵义

二、成本管理的基本原则

三、成本管理的基本工具及其应用

第2节 企业人工成本的构成要素及成本习性

一、人工成本的构成要素

人力获取成本 人力开发成本 人力使用成本 离职成本

二、人工成本的成本习性

固定成本 变动成本 混合成本

第3节 企业职工薪酬成本控制的目标和原则

一、企业职工薪酬成本控制的内涵

二、企业职工薪酬成本控制的目标

三、企业职工薪酬成本控制的原则

公平性原则 激励性原则 战略性原则

第4节 企业职工薪酬成本控制的基本思路和方法

一、企业职工薪酬成本控制的基本思路

事前职工薪酬成本管理阶段

事中职工薪酬成本管理阶段

事后职工薪酬成本管理阶段

二、企业职工薪酬成本控制的基本方法

企业工时管理方面的职工薪酬成本控制方法

企业职工薪酬策略方面的职工薪酬成本控制方法

企业职工薪酬结构方面的职工薪酬成本控制方法

企业流程层面方面的职工薪酬成本控制方法

三、构建职工薪酬成本控制预警体系